Начальник службы механизации и транспорта

«Россети Урал» — крупнейшая электросетевая компания Урала и Прикамья, осуществляющая передачу электроэнергии по электрическим сетям и технологическое присоединение клиентов к электросетям.

Наши электрические сети окутывают миллионы домов, тысячи предприятий и сотни важнейших объектов Урала и Прикамья. Мы освещаем, присоединяем и ремонтируем.

Наш штат — более 15 000 человек, но мы всегда в поиске опытных специалистов и также талантливых студентов.

Мы уделяем большое внимание вопросам цифровизации отрасли, энергосбережения, защиты окружающей среды и охраны труда. Поэтому нам нужны специалисты с самых разных областей.

Предлагаем рассмотреть должность начальника Службы механизации и транспорта

Что Вам необходимо делать:

• Обеспечение транспортными средствами и специальной техникой структурных подразделений производственного отделения.
• Организация грузовых и пассажирских перевозок, по заявкам структурных подразделений.
• Организация и обеспечение технического обслуживания и ремонта транспортных средств.
• Обеспечение безопасности дорожного движения и безаварийной эксплуатации автотранспорта.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет.

Что мы готовы предложить:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
• Систему заработной платы: оклад/ежемесячные премии/годовую премию;
• Пятидневная рабочая неделя, Пн-чт с 8:00 -17:00, пт 8:00—16:00;
• Место работы: г. Магнитогорск, ул. Моховая, 26

Социальный пакет:

• Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак/потеря близкого родственника;
• ДМС (включая стоматологию);
• Предоставление целевых квот для обучения работников и их детей в ведущих профильных вузах;
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Организация культурно-спортивных мероприятий, конкурсов с награждением ценными призами и почётными грамотами;
• Организация обучения, организация переподготовки, повышение квалификации работника за счет средств работодателя;
• Карьерное продвижение за эффективные показатели работы.