Менеджер по развитию программ лояльности (Дом и электроника)

Дата размещения вакансии: 19.05.2024
Работодатель: Тинькофф
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Грузинский Вал 7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Задачи
  • Развитие и поддержка партнерской коалиции программы лояльности в категории «Дом и электроника»
  • Разработка и утверждение условий кампаний с партнерами
  • Анализ эффективности и формирование аналитической отчетности для партнеров (совместно со смежными аналитическими подразделениями)
  • Коммуникация по вопросам реализации проекта, ответы на вопросы, работа с возражениями
  • Предоставление партнерам рекомендаций и консультаций по наиболее эффективному использованию программы лояльности в их бизнесе
  • Разработка и реализация плана маркетинговых коммуникаций
Что мы ждем от кандидата
  • Опыт работы в развитии B2B продаж или рекламных агентствах от 2 лет

  • Высокий уровень коммуникативных навыков: проведение встреч /переговоров /презентаций/ В2В продаж

  • Знание рынка DIY, опыт работы с застройщиками будет преимуществом

  • Знание рынка и механик программ лояльности будет преимуществом

  • Умение выстраивать долгосрочные бизнес отношения с В2В партнерами на разных уровнях

  • Умение структурированно логировать деятельность в CRM

  • Развитые аналитические навыки, знание инструментов для работы с данными

  • Проявление адаптивности, гибкости к потребностям партнеров (отход от «коробочных» решений)

  • Консультативный подход, умение сформулировать стратегию развития для партнера, найти точки роста

Мы предлагаем
  • Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный
  • Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
  • Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких
  • Бесплатный фитнес-зал Тинькофф Спорта или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером
  • Бесплатные завтраки и обеды в Тинькофф Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
  • Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
  • Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами
  • Три дополнительных дня отпуска в год
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании