от 69800 RUR
Сегежа
улица Ленина 15
улица Ленина 15
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Координация и контроль деятельности почтамта по всем направлениям;
- Руководство, организация и контроль эксплуатационной, производственной, коммерческой деятельности почтамта;
- Предоставление отчетности и информации о деятельности почтамта;
- Организация, обеспечение и осуществление контроля над деятельностью структурных подразделений (Отделения почтовой связи): организация в отделениях связи приема, обработки, продвижения и доставки всех видов почтовых отправлений, своевременной выплаты пенсий, пособий и денежных переводов, сохранности переводных сумм и почтовых отправлений;
- Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы, совершенствованию методов организации производственных процессов, улучшению использования производственных фондов, трудовых, материальных и финансовых ресурсов;
- Анализ деятельности подразделения, доведения результатов анализа до вышестоящего руководства;
- Руководство персоналом почтамта, структурных подразделений;
- Организация работы по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне;
- Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по всем направлениям деятельности почтамта, структурных подразделений;
- Выполнение представительских функций в местных органах государственной власти, налоговой инспекции, Роспотребнадзоре и других организациях
- Высшее образование;
- Опыт управления продажами от 3 лет в ретейле, банковской, FMGG или страховой сферах;
- Опыт работы на руководящей позиции от 5 лет;
- Навыки организации, контроля сети офисов;
- Знание основ маркетинга и стандартов клиентского сервиса.
- Почта России — надежный и ответственный работодатель;
- Уровень заработной платы состоит из оклада и годовой премии;
- Официальное оформление с 1-ого рабочего дня по ТК РФ;
- Полный социальный пакет;
- ДМС по окончании испытательного срока;
- Оплачиваемые больничные и отпуска;
- Конкурентный уровень заработной платы;
- Возможность карьерного роста и профессионального развития;
- Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
- Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
- Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
- Новогодние подарки для детей;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
- Материальная помощь согласно действующего коллективного договора;
- График работы: с пн. по птн., сб, вс — выходной
