Ведущий менеджер по работе с персоналом

Птицефабрика АО «Роскар» — предприятие с полувековой историей, входит в пятерку крупнейших предприятий в РФ по объемам производства яйца.

Приглашаем на постоянную работу Ведущего менеджера по работе с персоналом.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и полностью «белую» заработную плату;
• Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом успешно прошедшим собеседование;
• График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 8:00 до 17:00 ;
• Развоз сотрудников корпоративным транспортом из Санкт-Петербурга и близлежащих поселков;
• Рассматриваем иногородних кандидатов, готовых к релокации. Предоставляем жилье для сотрудников и их семей;
• Расширенный социальный пакет и дополнительные бонусы от компании: ДМС, льготные путевки на отдых, компенсация питания продукцией птицефабрики, услуги массажиста и посещение; бассейна бесплатно (собственный массажный кабинет на территории предприятия), комплексный обед для сотрудника 100р. (на территории предприятия есть столовая), новогодние подарки детям;
• Участие в открытых спортивных чемпионатах и активный отдых (собственный тренер по теннису в штате компании);
• Возможности для карьерного и профессионального роста.

Чем предстоит заниматься:

• Подбирать персонал на позиции руководителей, специалистов, рабочих;
• Адаптировать и развивать персонал;
• Работать с кадровым резервом;
• Принимать участие в создании системы обучения на основе внедряемых матриц компетенций в подразделениях, обучения специалистов и руководителей с использованием программ государственной поддержки;
• Взаимодействовать с компаниями, учебными центрами, предлагающими образовательные курсы и тренинги; осуществление подбора программ обучения, оценка их результативности и эффективности;
• Создавать и актуализировать системы внутренней коммуникации — корпоративная газета, телевидение, доска почета и т. д;
• Организовывать корпоративные мероприятия;
• Организовывать мероприятия награждения юбиляров по стажу работы на предприятии;
• Взаимодействовать с учебными заведениями, ВУЗами, примать участие в Ярмарках вакансий.

Наши требования:

• Образование высшее;
• Аналогичный опыт работы от 3 лет;
• Отлично развитые коммуникативные навыки;
• Отличные навыки рекрутинга;
• КДП и трудового законодательства будет преимуществом;
• Самоорганизованность, внимательность, ответственность, инициативность, обучаемость, готовность работать на результат;
• Готовность работы в режиме многозадачности;
• Творческий подход к решению задач.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей дружной команды! С нетерпением ждем резюме и всегда готовы ответить на Ваши вопросы!