Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Дата размещения вакансии: 20.04.2024
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
от 70000 до 110000 RUR
Город:
Челябинск
Ул.Горелова 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разборка, капитальный ремонт, сборка и регулировка коммутационных аппаратов и оборудования различных типов и систем напряжением до 110 кВ;
  • Обслуживание, ремонт и наладка оборудования различного типа, включающего электронные блоки, приводы и схемы управления;
  • Пусконаладочные работы и испытания оборудования со сложными схемами управления на микропроцессорах и микроконтроллерах;
  • Монтаж, обслуживание, ремонт и наладка сложных релейных, дистанционных защит, электронных полупроводниковых схем защиты и схем управления приводами на микропроцессорной основе;
  • Диагностика, анализ, профилактика, ремонт, проверка электрических параметров оборудования с использованием сложных поверочных систем и устройств на базе микропроцессорной и вычислительной техники;
  • Обслуживание, ремонт, наладка автоматизированного электропривода с частотными преобразователями и системой управления на цифровых (микропроцессорных) терминалах, контроллерах;
  • Капитальный ремонт и комплексные испытания высоковольтных электрических аппаратов различных типов и систем напряжением выше 35 кВ.

Требования:

  • Среднее профессиональное/высшее образование;
  • Опыт работы обязателен;
  • Удостоверение электромонтера (¾/5/6 разряд).

Условия:

  • График работы: 2 день/2выходных/2 ночь/2 выходных;

  • Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);

  • Своевременная заработная плата;

  • Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;

  • Парковка для автомобилей и велосипедов;

  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

  • Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);

  • Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;

  • Две столовые с доступными ценами.