Мы кадровое агентство, которое специализируется на поиске лучших специалистов. И сейчас у нас есть очень интересное предложение на вакансию HRD.
Мы ищем HRD в крупную Крымскую компанию, численностью более 2500 сотрудников.
Подчинение напрямую собственнику бизнеса.
Желателен опыт прямого взаимодействия с акционерами.
Какие задачи будет решать HRD:
Разработка и внедрение HR стратегии
Внедрение управления по ценностям компании
Повышение HR бренда
Снижение текучести персонала
Развитие Лидеров компании
Участие в формировании прозрачного управления
Построение эффективной системы кроссфункционального взаимодействия
Управление функциями: подбор персонала, адаптация, кадровое администрирование, оценка, развитие, мотивация;
Активное взаимодействие с руководителями структурных подразделений на всех этапах подбора, адаптации и дальнейшей работы персонала
Развитие и поддержание корпоративной культуры, основанной на ценностях Компании;
Повышение уровня вовлеченности и лояльности персонала;
Работа по удержанию ключевых сотрудников;
Мониторинг изменений трудового законодательства и иных нормативных актов; контроль
Контроль ведения кадрового делопроизводства
Автоматизация HR-процессов, выстраивание системы HR-аналитики
Требования:
— Высшее образование
— Опыт управления всеми HR функциями в коммерческих компаниях более 5−7 лет;
— Высокая личная экспертиза во всех HR-блоках.
— Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ
— Навыки внедрения корпоративной культуры
— Опыт бюджетирования и управления проектами
— Опыт личного подбора и закрытия вакансий
— Четкая ориентация на достижение поставленных задач, системность, ответственность за
результат
— Высокие коммуникативные навыки; лидерские качества
Условия работы:
— Оформление по ТК РФ
— Заработная плата: обсуждается с успешными кандидатами
