Станционная улица 24А
ООО «СБК» — один из самых крупных дистрибьюторов строительно-отделочных материалов (внутренняя и внешняя (наружная) отделка: сайдинг, фасадные панели, террасная доска, ламинат, подоконники, двери и фурнитура) в России и страны СНГ. Компания на рынке уже более 20 лет. У нас 2000 активных клиентов. Наши склады расположены на 15 000 кв. м. У нас работают более 100 сотрудников. Мы компания с собственным транспортом.
В 2021 году мы заняли 42 место в рейтинге «Лучшее предприятие отрасли»
Оборот компании каждый год увеличивается, мы внедряем новые инструменты для оптимизации работы ежемесячно, поэтому нам необходимо еще больше специалистов в нашей команде.
Сейчас мы ищем ЛОГИСТА, нацеленного на результат, желающего работать и зарабатывать!
Обязанности:
- Работа с действующими клиентами компании: организация и контроль грузоперевозок собственным (7 ед.) и привлеченным автотранспортом, Москва/Московская область/регионы РФ;
- Взаимодействие с уже имеющимися транспортными компаниями-перевозчиками, обеспечение надежности и качества услуг, а также поиск новых ТЭК для сотрудничества;
- Прием заказов на грузоперевозки от отдела продаж/ отдела закупок;
- Ежедневное планирование отгрузок, расчет и формирование оптимальных маршрутов доставок, минимизация затрат на транспортные услуги;
- Контроль процесса перевозки, координация водителя в пути;
- Решение сопутствующих и проблемных ситуаций, качественное решение задач клиентского сервиса;
- Контроль исполнения заявок;
- Контроль возврата закрывающих документов;
- Ведение соответствующего документооборота.
Требования:
- Опыт работы в логистике в компании с собственными складскими площадками;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Отличные аналитические способности и обучаемость;
- Способность эффективно работать в режиме многозадачности и уметь грамотно определять приоритетность задач, аргументировать свои решения;
- Уверенное владение ПК, логистическими программами и т.д.;
Условия работы:
- Оформление по ТК РФ;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
- Рабочее место на территории работодателя.
- Поддержка нового сотрудника на начальных этапах.
