Менеджер по развитию клиентов В2В

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Горно-Алтайск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Чем предстоит заниматься:
  • Поддержание и развитие существующей клиентской базы: ведение переговоров, заключение договоров.

  • Анализ клиентской базы: выявление потребности клиентов, работа с объектами строительства, выезды к клиенту

  • Помогать клиентам-профессионалам в области строительства и ремонта подобрать товары под проект.

  • Сопровождать ключевых клиентов на всех этапах продажи — от заказа до отгрузки.

  • Организация работы сотрудников отдела для предоставления качественного сервиса клиентам. Координировать работу специалистов отдела.

  • Контроль за осуществлением кассовых операций, ведением документооборота.

  • Постоянно совершенствовать знания и развиваться в своей профессии.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт сопровождения клиентов и развития клиентской базы, знание рынка В2В
  • Хорошие знания о строительном товаре, понимание этапов строительства (желательно)
  • Умение работать в команде на общий результат
  • Умение организовать эффективную работу команды
  • Нацеленность на результат
  • Желание профессионально и личностно развиваться
  • Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Готовность к разъездной работе.

Что мы предлагаем:

• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

  1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
  2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
  3. Компенсация питания 6000р./месяц (до налогообложения)
  4. Фиксированный оклад + 5% от оклада ежемесячно за отработку всех рабочих дней (по итогам собеседования) + квартальные премии по результатам работы магазина + корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью

• ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 по 8 часов (выходные — сб, вс)

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

  1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
  2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции