Менеджер по развитию клиентов (г. Тюмень)

• Создание, поддержание и развитие клиентской базы: поиск новых объектов и клиентов, ведение переговоров, заключение договоров, составление смет
• Развитие клиентов через комплексные продажи всего ассортимента компании
• Формирование вместе с клиентом сметы для его проекта (нам важно качество коммуникации, знание потребностей клиента и профессиональная консультация по продукту)
• Сопровождение клиентов на всех этапах продажи — от первого обращения до заказа и отгрузки, создавать путь клиенту «бесшовным»

• Опыт активных продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b
• Готовность обеспечивать прогресс товарооборота клиентов b2b
• Стремление достигать амбициозных результатов
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы
• Готовность к разъездной работе
• Уверенный пользователь ПК

• ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

1. Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала
2. ДМС включая стоматологию, ежегодный мед. осмотр, страхование жизни, здоровья
3. Совокупный уровень дохода (до вычета налога):

— оклад (по итогам собеседования);

— компенсация питания 6000 р;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

— ежемесячной премии 5% от оклада;

-квартальной премии до 25% от квартального дохода

• ГРАФИК РАБОТЫ: 5/2 по 8 часов (выходные — сб, вс)

• КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ: Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда и защитная обувь, кафе-буфет, раздевалка с душем и гладильными принадлежностями

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

1. В компании приветствуется профессиональное развитие и карьерный рост. Мы обучаем с нуля (для вакансий без опыта), у вас будет ваш индивидуальный план стажировки, обучения и наставник.
2. Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

• КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции