Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Крупной федеральной компании (7 направлений бизнеса) требуется менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Обязанности:

• Подбор сотрудников на рабочие специальности, на должности специалистов;
• Формирование кадрового резерва компании на внешнем ресурсе;
• Наблюдение и оценка за внешними кандидатами;
• Адаптация новых сотрудников;
• Мониторинг заработных плат должностей (сравнение с внешним рынком);
• Выполнение стратегических задач от директора по персоналу в направлении «подбор персонала»,
• Корпоративная культура, коммуникации с сотрудниками.

• Высшее образование;
• Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
• Уверенное знание Трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• Знание технологий подбора; а также всех разделов HR;
• Ориентация на результат, проактивность;
• Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, готовность к многозадачности в работе.
• Готовность к коротким командировкам в филиалы

• Офис расположен на ул. Тверитина;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата: оклад — 50 тысяч рублей + премия за закрытые вакансии (по результатам выполнения KPI); Общий уровень дохода от 80 тысяч рублей. Весь доход белый.
• График работы: пн-пт с 9 до 18. Работа оффлайн в офисе.