Руководитель сервиса / Начальник сервисной службы

Leisu Wash Russia, мы продаем и устанавливаем роботизированные автомобильные мойки по всей территории нашей необъятной.

Мы — лидер рынка № 1 и официальные партнёры бренда Leisu Wash!

❗️ За 5 лет работы мы продали и установили больше 250 робот-моек по РФ и СНГ ❗️

У нас прекрасная репутация перед клиентами и очень качественный, высокотехнологичный продукт, который делает мир чище, а автомобилистов счастливее!

Что мы предлагаем для этой роли:

• Современный и востребованный продукт, с которым интересно работать
• Среднемесячный доход на данной позиции составляет 150.000 до 250.000
• Прозрачная система мотивации дохода (оклад: 130.0000 ₽ +% от выручки сервис)
• Карьерный рост до Технического Директора
• Стабильную выплату зарплаты (на протяжении всей работы — у нас не было ни одной просрочки по зарплате)
• Официальное оформление по ТК РФ (после испытательного срока)
• Комфортный офис класса «А» находится в 5 минутах от метро Парк Победы
• График работы 5/2 с 10:00 до 19:00

Задачи, которые предстоит решать:

• Полностью организовывать работу отдела (распределять работу по сотрудникам)
• Контролировать выполнение работ на всех этапах
• Контролировать соблюдение технологий работ, регламентов, должностных инструкций
• Проводить координацию с подчиненными
• Согласовывать и контролировать выполнения монтажных работ
• Составлять график ТО
• Организовывать и получать все нужные оригиналы документов (договоры, акты выполненных работ и др.) до выплаты ЗП
• Обеспечивать открытость, честность и добросовестность при выполнении работ. Все работы, проводимые на объекте учтены и правильно оформлены в программе Мой Склад, и имеют подписанный оригинал Акта приема передачи
• Формировать систему отчетов по ключевым показателям отдела и всегда владеть актуальными данными

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности от 2х лет
• Опыт создания сервисного отдела и монтажной службы с «0»
• Опыт построения сервисного обслуживания по всей РФ
• Системность в работе
• Умение организовывать работу сотрудников внутри отдела
• Умение выстраивать бизнес-процессы
• Навыки обучения сотрудников

Смело откликайся на нашу вакансию, может быть, нам нужен именно ты!