з/п не указана
Кострома
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала производственного дивизиона в соответствии с профилем должности;
-
Отбор и первичная оценка кандидатов, проведение собеседований;
- Размещение информации о вакансиях на специализированных площадках: job-сайтах, соцсетях и СМИ;
- Организация выхода новых сотрудников;
- Мониторинг рынка труда.
Требования:
- Наличие высшего образования;
- Опыт работы в подборе персонала будет Вашим преимуществом;
- Желание расти и развиваться профессионально внутри большой компании;
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и самодисциплина;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь ПК;
- Рассмотрим кандидатов без опыта работы в подборе персонала.
Условия:
- Работа в крупной, стабильно развивающейся компании;
- Достойная «белая» заработная плата;
- Оформление в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
- График работы: 5/2, с 9:00 до 17:30;
- Доставка служебным транспортом;
- Льготное питание в собственной столовой;
- Активная корпоративная жизнь.
