Силикатная улица 3
Руководитель отдела продаж розничной сети
Вы обладаете способностью ставить цели, которые приводят к успеху вас и вашу команду. Вы всегда стремитесь к тому, чтобы ваши сотрудники были эффективными, не боитесь принимать ответственность, сложных задач и способны самостоятельно принимать решения. Вы умеете выявлять причины, по которым продавцы не достигают или превышают планы. Вы понимаете, что такое конверсии и СРМ, и умеете работать с ними. Вы также способны построить структуру отдела продаж, чтобы продавцы достигали поставленных планов, и можете это нам доказать. Работа руководителя отдела продаж подходит вам!
Дверная компания ДВЕРИ РБ лидер в области продаж дверей. ДВЕРИ РБ объединяет в себя несколько торговых брендов. Наша компания активно развивается — за несколько лет открыто более 25 салонов дверей, и даже в это не простое время мы продолжаем свой рост и набираем единомышленников в команду!
В связи с расширением штата сотрудников ищем Руководителя отдела продаж, который
способен контролировать и управлять боле 75 продавцами.
Цель работы Руководителя отдела продаж заключается в эффективном управлении отделом,
достижении поставленных целей и обеспечении роста продаж, в котором работает более 75
продавцов в трех регионах. Основные задачи включают:
1. Структурирование работы и внедрение системы управления взаимоотношениями с клиентами (СРМ).
2. Построение системы контроля работы продавцов и внедрение показателей конверсий для
определения эффективности работы.
3. Анализ показателей конверсий и предложение рекомендаций для достижения поставленных целей.
4. Формирование команды сотрудников для выполнения поставленных задач.
5. Составление регламентов работы для продавцов и разработка системы обучения и ввода новых сотрудников.
6. При необходимости выполнение технических заданий для настройки программного
обеспечения, включая 1С.
7. Составление отчетов для руководителей и предложений по улучшению работы отдела.
8. Взаимодействие с различными отделами компании для координации работы и достижения общих целей.
Территориально рабочее место г. Уфа, Нижегородка, рядом остановка Новый магазин, Ленинский
район, также передвижения по городу, и возможные командировки
Кого мы ожидаем:
Вы принимаете решения с уверенно и безбоязненно
Вы видите, что надо изменить, чтобы сделать лучше.
Приветствуется личный опыт ввода новых проектов в компании с достигнутым результатом по поставленной цели.
Вы видите конечный ожидаемый результат перед тем как начинаете выполнять задачу, проект.
Вы быстро и самостоятельно обучаетесь к чему-то новому.
Приветствуется если Вы умеете создавать команду для достижение цели и распределять
между ними обязанностями
Опыт работы руководителем отдела продаж от 3 лет.
Понимаете, как работает СРМ
Понимаете, что такое конверсии и как с ними работать
Знаете, техники продаж
Обязанности:
Построение команды для достижение поставленных целей
Формирование воронки продаж
Внедрение скриптов продаж
Построение планов продаж и контроль их выполнения
Работа в 1С, Битрикс 24, внедрение СРМ
Построение системы обучения продавцов, а также внедрение регламентов для работы
Подбор и ввод продавцов, контроль, чтобы они выполняли планы, построение мотивации
Следить за лояльностью сотрудников и выполнения корпоративных регламентов компании
Следить и делать предложения, а также внедрять решения для достижения поставленных
показателей.
Составлять при необходимости ТЗ для программистов.
Взаимодействовать с внутренними отделами компании
Подготовка отчетов для руководителей
Периодически самому (не реже 1 раза в месяц) торговать в магазине, для понимание, что
нужно продавцам для эффективной и быстрой продажи товара.
Выявление всех проблем, связанных с задержкой не удобством по оформлению сделок, а
также предложение по их искоренению.
Что вы получаете:
Своевременная зарплата
Возможность решать сложные и интересные задачи
Реализовать себя как руководителя отдела продаж, доброжелательная атмосфера, способствующая продуктивной работе.
Официальное трудоустройство по ТК РФ,
Оплачивается мобильная связь
Конкурс на вакансию проходит в три этапа
Этап 1. После получения резюме с Вами связывается по телефону менеджер и проводят
краткое ознакомительное собеседование
Этап 2. По Зуму или по телефону с Вами проводят предварительное общение с
Руководителем
Этап 3. Онлайн встреча с руководителями
Компания заботится о своих сотрудниках и стремиться создать условия стабильности,
особенно сейчас в непростое экономическое время!
Присылайте ОТКЛИКИ на вакансию! Ждем вас в команду!
