Ведущий специалист по подбору персонала в инжиниринговую компанию

Функции:

• Подбор персонала для инжиниринговой компании выполняющей полный комплекс работ по проектированию и строительству крупных промышленных объектов.
• Составление и размещение объявлений, своевременная обработка откликов, предоставление обратной связи.
• Активный поиск подходящих кандидатов (Москва, Регионы), (ИТР, проектировщики, рабочие (вахта), сметчики, а также точечный поиск редких специалистов).
• Активный прозвон кандидатов, обеспечение эффективной коммуникации.
• Проведение оффлайн/онлайн собеседований.
• Администрирование всех этапов найма. Ведение Б. Д., отчетности.
• Формирование и развитее внешнего кадрового резерва кандидатов.
• Участие в регулярных обзорах рынка труда (Москва, регионы).
• Участие в проекте по автоматизации рекрутмента.
• Планирование и реализация мероприятий по адаптации новых сотрудников.
• Участие в других проектах компании в сфере HR.

Наши ожидания:

• Высшее образование.
• Опыт работы в области подбора персонала от года.
• Опыт подбора персонала в области реализации инжиниринговых проектов (ИТР, квалифицированные рабочие) желателен, но не обязателен.
• Желание развиваться в области подбора персонала (поиске редких специалистов, ведении комплексных проектов).
• Приветствуются:

— склонность к системному мышлению;

— высокий уровень аналитических способностей;

— внимание к деталям и мелочам (педантичность);

— самоорганизация и умение работать на результат;

— активная жизненная позиция, увлеченность, человеколюбие.

• ПК опытный пользователь: MS Office (Excel, PowerPoint). Знание Е-стаф или другой аналогичной программы.
• Обязательно направляйте резюме с указанием Ваших Зпл. ожиданий.

Преимущества работы у нас:

• Комфортный Офис в центре Москвы (метро: Сретенский бульвар, Чистые пруды, Тургеневская).
• Оформление строго по ТК (бессрочный ТД, полностью белая заработная плата и всегда в срок).
• Удобный график работы с 8.00−17.00 или с 9.00−18.00. Гибридный график работы не исключаем.

Социальный пакет:

• расширенный полис ДМС;
• различные фитнес программы;
• бесплатные завтраки/обеды в офисе (здоровое питание в собственном ресторане компании);
• интересные летние экскурсии;
• корпоративные мероприятия и подарки к праздникам.
• Зпл. обсуждается индивидуально, в зависимости от уровня должности, объема текущих знаний и навыков.
• Перспективы профессионального и карьерного роста.