Приветствую тебя, будущий коллега!
Меня зовут Лариса Бондарева, я HRD группы компаний «Gabrichuk & Harchilava».
Группа компаний «G&H» 15 лет на рынке и с каждым годом активно набирает обороты. В этом году одним из своих приоритетов мы видим укрепление и развитие штата, которое повлечет за собой увеличение ключевых показателей бизнеса.
В нашу компанию попасть не слишком просто, так как вакансии открываются редко, а сотрудники никуда не уходят.
Наши руководители вкладываются в персонал финансово (обучая, развивая, поддерживая), а также своим временем и энергией.
Если мы понравимся друг другу, твоими руководителями будут люди, которые построили несколько успешных бизнесов и создали империю.
Все кто их знает — мечтают учиться у них. Эти люди вырастили уже ни одного предпринимателя и продолжают делиться опытом.
Коротко расскажу о том, чем занимается группа компаний:
В компании 5 направлений продаж (от продаж крупных заводов до продаж декоративного стекла).
На данный момент мы находимся в поиске профессионала — Менеджера по продажам в отдел «Стекло».
Это направление имеет несколько огромных рынков и огромный потенциал. Мы знаем и понимаем как стать лидером на всех этих рынках и нам нужен энергичный, проактивный эксперт, который сможет воплотить нашу стратегию в жизнь.
Что мы можем тебе дать:
— Конкурентная заработная плата (выше чем на рынке на аналогичных позициях);
— Возможность вырасти до руководителя отдела;
— Полугодовые премии (размер премии не ниже стоимости путевки с перелетом для семьи из 2х человек за границу);
— 13-я зарплата;
— Ежегодно индексируемый оклад;
— Оформление по ТК РФ;
— Выплаты 2 раза в месяц;
— Регулярное обучение и развитие силами действующих квалифицированных специалистов, а также лучших консалтинговых компаний;
— Энергичный, позитивный коллектив;
— Корпоративные мероприятия не реже чем один раз в квартал (полностью за счет компании);
— Подарки от руководства на все праздники;
— Просто и понятно описаны все бизнес-процессы должности;
— Сопровождение и поддержка руководителя и собственников бизнеса на всех этапах работы.
Смотри, как я тебя вижу:
— Ты ценишь свое время и умеешь профессионально его распределять, уделяя внимание важному;
— Ты умеешь продавать и любишь это делать;
— Ты знаешь техники продаж и применяешь их в своей работе;
— У тебя высокие моральные принципы и честность, порядочность — главные из них;
— У тебя очень высокий уровень энергии, ты умеешь заряжать ею своих клиентов;
— У тебя активная жизненная позиция и «стакан всегда наполовину полон»;
— Ты умеешь и любишь брать ответственность за результат;
— Ты обожаешь KPI, так как для тебя это как точка финиша в спринте — ты работаешь играючи и стремишься побеждать;
— В твоем опыте есть техники успешных продаж;
— У тебя аналитический склад ума, ты во всем видишь выгоду, переводишь факты в цифры;
— Ты любишь деньги, готов и намерен заработать очень много.
Мы несомненно будем поддерживать и обучать тебя, но для нас важно, чтобы на старте у тебя уже был определенный бэкграунд:
— Опыт работы менеджером активных продаж от трех лет;
— Навык холодных продаж;
— Опыт вывода новых продуктов на рынок;
— Опыт выхода на новые рынки;
— Навык выхода на ЛПР и умение договариваться;
— Понимание всех этапов воронки продаж и повышения конверсии на каждом из них;
— Знание правил повышения маржинальности продаваемого товара;
— Навык работы в таблицах excel, умение вести отчетность;
— Опыт работы в Битрикс24 будет твоим преимуществом.
Чем предстоит заниматься:
— Продажа стекла на имеющемся не охваченном рынке;
— Анализ существующих рынков для продаваемого товара;
— Анализ стоимости выхода на новые рынки;
— Продажа стекла на новые рынки;
— Анализ складских остатков;
— Обработка и ведение заказа по воронке продаж в Битрикс24;
— Анализ эффективности каналов продаж;
-Анализ логистических решений;
-Участие в оптимизации бизнес-процессов отдела;
— Ведение отчетности по метрикам и плановым показателям;
— Осуществлять регулярные командировки в Гусь-Хрустальный.
Если ты узнал (а) себя в описании вакансии и тебе захотелось с нами работать, в сопроводительном письме укажи профессиональные достижения, которыми ты гордишься. Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.
Начни свое сопроводительное письмо со слов: «Приветствую тебя, будущий коллега» и я лично прочту твое письмо и лично тебе отвечу.
Вакансия открыта
Удачи и до встречи!
