Менеджер по продажам и развитию действующих клиентов

Дата размещения вакансии: 28.06.2024
Работодатель: Опен Сервис
Уровень зарплаты:
от 110000 до 160000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Седова 11А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы предлагаем:

  • Работу с IT решением, которое выбирает каждый 3-й ресторан;
  • Прозрачная система мотивации: оклад + высокий % с продаж + KPI. В среднем у менеджера выходит от 130 000 рублей и выше.
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по мск;
  • Руководителя — сильного наставника, который поможет расти и совершенствовать твои компетенции;
  • Оплачиваемую мобильную связь;
  • Корпоративный ноутбук для работы (если в вашем городе есть филиал компании);
  • Комфортный офис (Санкт-Петербург, ул. Седова 11А, БЦ класса В+), парковочные места, а также кофе, чай — все для бодрости духа и позитивной обстановки;
  • Насыщенную и интересную корпоративную жизнь (день рождения компании, ежегодный летний выезд на остров, книжный клуб, эмоциональные встречи и многое другое).

Что нужно делать:

  • Работать с действующими клиентами — развитие, допродажи, сопровождение;
  • Работать с лидами и новыми клиентами (исходящие звонки по готовой базе, готовым лидам от коллера, лидам от маркетинга, входящие заявки с сайта);
  • Проведение презентации нужного клиенту решения;
  • Контроль закрытия сделки, подписания договора, оплаты счета.

Что желательно иметь кандидату:

  • Понимание специфики работы в продажах b2b;
  • Опыт работы в сегменте HoReCa будет преимуществом;
  • Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
  • Энергичность, высокий уровень эмпатии, мотивированность и уверенность в себе.

Почему нас рекомендуют действующие сотрудники:

  • Компания — зрелый игрок на рынке, надёжный, стабильный с амбициями роста;
  • Грандиозные планы по развитию, четкие и понятные цели, крутой продукт;
  • Компания даёт все возможности для развития и роста не только в своей роли, но личностно;
  • Прозрачные условия работы и заработной платы;
  • Интересные задачи, масштабность перспектив;
  • Отличный коллектив, атмосфера, поддержка команды, работа рядом с профессионалами, которые любят свое дело;
  • Корпоративная культура, миссия и ценности, которые откликаются каждому, забота о сотрудниках, современный подход.