INTEC — Эксперт в области комплексного оснащения автомобильных заводов, обладающий собственным производством, конструкторским бюро и сетью инженерных офисов. Непрерывно растущая и развивающаяся компания, предлагающая Клиентам оборудование, роботов и решения в области промышленной автоматизации от технологии до цехов «под ключ». Текущие темпы роста компании требуют расширения конструкторского бюро с организацией работы по отдельным направлениям (один конструктор может совмещать максимум два направления):
— испытательные стенды;
— гидравлические пресса;
— ГПМ, легкие крановые системы, СГЗП, манипуляторы;
— специализированная оснастка;
— автоматизированный внутрицеховой транспорт и роботы;
— оснащение интеллектуальных рабочих мест (верстаки, стеллажи);
— конвейерная техника.
Работа возможна в одном из инженерных офисов компании в указанных выше городах, а также непосредственно на производстве в г. Ногинск. Допускается удаленный формат работы. Подразумевается командная работа: Главный конструктор по направлению плюс два-три инженера конструктора.
Обязанности:
Систематизация знаний и имеющегося опыта реализации оборудования по направлению. Развитие направления и продукта. Улучшение технологичности производства и стандартизация продукта. Решение новых технических задач по направлению. Непосредственное участие в проектах по своему направлению.
Требования:
Высшее техническое образование, обязательно умение работать в САПР SolidWorks. Понимание техники. Опыт проектирования оборудования включая применение различных исполнительных механизмов по одному или нескольким указанным направлениям. Опыт делового общения и переписки. Умение работать в команде. Иностранный язык и знание автомобильных заводов.
Условия:
Работа в самой современной и технологичной компании. Обычная пятидневная рабочая неделя, отличный коллектив. З/п оклад (аванс + з/п), уровень обсуждается на собеседовании. Премии по этапам и проектам. Отпуск, больничный. Фирменная корпоративная одежда, ноутбук, в некоторых офисах рабочий транспорт.
Чтобы узнать больше — нужно позвонить или написать.
Для данной позиции первичное интервью с директором, далее HR…
