Менеджер по сопровождению корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 23.04.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тамбов
Советская улица 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик.
«Ростелеком» — крупнейший в России провайдер цифровых услуг и решений. Мы прошли путь от классической телекоммуникационной компании до технологичной цифровой компании, в которой накопленный опыт и открытость к инновациям создают бесконечные возможности для развития.

Мы ищем в свою команду менеджера по продажам — человека, который станет частью команды. Нам нужен тот, кто всегда нацелен на результат, кто не боится брать инициативу в свои руки и, кто знает, как продать то, что будет выгодно и клиенту, и компании.

Обязанности:
  • Холодные звонки по базе клиентов, а также личное общение для продажи цифровых услуг (фиксированный интернет для офиса, услуги видеонаблюдения, корпоративная мобильная связь);
  • Консультирование по тарифным планам и правилам пользования цифровых услуг;
  • Активный поиск для формирования потенциальной базы клиентов;
  • Проведение выездных встреч и переговоров на уровне первых лиц компании;
  • Формирование отчетности и бизнес-переписка.
Требования:
  • Опыт в продажах В2В от 1 года и готовность к постоянному развитию и обучению;
  • Умение просчитывать и составлять коммерческие предложения для клиентов;
  • Готовность к решению нестандартных задач и активная жизненная позиция;
  • Готовность работать по предоставленной базе потенциальных клиентов (телефонные продажи);
  • Готовность изучить тарифные планы по продуктам компании
Условия:
  • Оформление по ТК (отпуск 28 календарных дней, оплата больничных, командировочных);
  • Полностью официальная заработная плата до 90 000 рублей (оклад + ежемесячная премия);
  • Стабильный график работы 5/2;
  • Полное обучение по продукту и техникам продаж, а также выделяем для вас наставника;
  • Базу клиентов для совершения звонков;
  • Реальную возможность карьерного роста в крупной компании;
  • А также дополнительные бонусы: ДМС, скидки на продукты компании и продукты компаний-партнеров, компенсация сотовой связи.