Начальник отдела организационного развития

Дата размещения вакансии: 23.04.2024
Работодатель: Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Копейск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Обязанности:
  • Административная поддержка проектов организационной трансформации предприятия, разработка, внедрение и внесение изменений в организационные структуры, оформление соответствующих приказов;
  • Описание бизнес-процессов. Построение карт потока создания ценности бизнесов-процессов, графических схем в нотации моделирования Business Studio. Разработка целей, показателей, методов контроля по процессу. Презентация проекта по процессу владельцу процесса, заказчику;
  • Стандартизация бизнес-процессов. Разработка стандартов, регламентов, инструкций;
  • Сопровождение проектов по оптимизации бизнес-процессов;
  • Разработка матриц полномочий и ответственности.
Требования:
  • Образование: высшее экономическое, высшее техническое;
  • Опыт аналогичной работы: от 3 лет на крупном производственном предприятии;
  • Опыт описания ТЗ для автоматизации бизнес-процессов;
  • Опыт работы в BI.;

  • Знание технологии описания, регламентации, аудита, анализа, оптимизации бизнес-процессов.

Условия:
  • Работа на современном крупном промышленном предприятии;
  • Своевременная и достойная оплата труда;
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Развернутая программа социальных льгот, медицинского страхования и организации отдыха для работников;
  • Ненормированный график работы.