Технический директор (г. Чита)

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Улан-Удэ
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее

Мы ищем руководителя технического блока в управленческую команду филиала, чья задача — отвечать за работу МТС в регионе, чтобы наши клиенты получали качественный сервис и удобный быстрый доступ к услугам и продуктам

Работа в офисе г. Чита

Чем предстоит заниматься:

  • заниматься организацией процессов развития и эксплуатации сети в соответствии с заданными бюджетом, планами развития и эксплуатации сети;
  • организовывать взаимодействие с регуляторными органами, операторами связи и другими заинтересованными сторонами с целью создания режима, максимально благоприятного для развития бизнеса в регионе;
  • контролировать и обеспечивать надлежащее состояние энергоснабжения, лицензионного, частотного и метрологического обеспечения;
  • координировать действия подразделений, находящихся в подчинении и заниматься организаций их взаимодействия с подразделениями других блоков.

Что мы ждём от кандидата:

  • высшее образование в области телекоммуникаций или информационных технологий;
  • стаж работы не менее 5 лет в крупных телекоммуникационных компаниях и опытом работы на руководящих должностях не менее 3 лет;
  • знание законов «О связи» и других руководящих документов, регулирующих использование, развитие и эксплуатацию систем связи в РФ, технологий работы сотовой и фиксированной связи, основных перспективных технологий связи, мировых тенденции и направлений развития мобильной и фиксированной связи;
  • владение навыками ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
  • инициативность, готовность к работе в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

  • оклад+ годовое премирование по результатам выполнения kpi;
  • оплату релокационного пакета для иногородних кандидатов;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программу ДМС с первого месяца работы — это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий — страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# технический директор # развитие сети # эксплуатация сети