Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Требования:

• среднее специальное профильное, высшее образование;
• опыт работы не менее 1 года, 4 группа по электробезопасности — до и выше 1000В;
• знание правил устройств электроустановок, правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, инструкций по применению и испытанию средств защиты, используемых в электроустановках;
• навык безопасного выполнения работ на высоте;
• знать безопасные приемы работ, последовательность разборки, ремонта и монтажа электрооборудования;
• знать устройство и назначение контрольно-измерительного инструмента и приспособлений. Способы замера электрических величин;
• уметь читать электрические схемы первичной и вторичной коммутации распределительных устройств 10/0,4 кВ., схем электромагнитной и механической блокировки.

Приветствуется:

• знание устройства электрических машин и коммутационных аппаратов 10/0,4 кВ марки — АВВ, Schneider Electric;
• наличие опыта проведения обслуживания и ремонта элегазовых выключателей;
• знание и управление сложными схемами защит с применением контроллеров и полупроводниковых элементов в ячейках распределительных устройств 10/0,4 кВ.

Обязанности:

• обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемого оборудования и устройств электроустановок 10/0,4 кВ;
• соблюдение правильной эксплуатации электроустановок;
• устранение неисправностей электрооборудования в порядке текущей эксплуатации;
• проведение осмотров электрооборудования, с выявлением дефектов;
• проведение планового технического обслуживания на закрепленных электроустановках;
• работа по нарядам — допускам в электроустановках, в качестве ремонтного и оперативного персонала;
• ведение технической документации по эксплуатации электроустановок.

Условия:

• место работы Вистинское сельское поселение, Кингисеппского рн, Морской торговый порт Усть-Луга, комплекс наливных грузов;
• Возможные графики работы: 5/2, 2/2;
• ежемесячная премия после срока испытания (до 3 месяцев);
• ДМС после срока испытания;
• частичная компенсация питания;
• частичная компенсация фитнеса, отдыха и оздоровления сотрудников и детей;
• доставка в порт и обратно транспортом организации из г. Кингисепп, г. Ивангород, г.Сланцы.