Ведущий программист 1С:ERP

Дата размещения вакансии: 21.06.2024
Работодатель: Ключевые Системы и Компоненты
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В аккредитованную ИТ компанию (входит в Машиностроительный Холдинг Ключевые системы и компоненты), ищем Ведущего программиста 1C ERP.

Машиностроительный Холдинг «Ключевые Системы и Компоненты» — молодая активно развивающаяся компания, основанная в 2017 году.

Крупнейший российский производитель систем и компонентов для рельсового подвижного состава, в состав которого входит более 30 российских предприятий, осуществляющих разработку, производство и обслуживание оборудования и компонентов для транспортного машиностроения. Производства Г. К. «КСК» расположены в 8 регионах России. Численность холдинга «Ключевые Системы и Компоненты «более 9000 человек.

Обязанности:

  • Анализ данных и доработка 1С: ERP;
  • Разработка новых функциональных подсистем, отчётов и обработок;
  • Интеграция решения с другими информационными системами компании;
  • Документирование разрабатываемых решений;
  • Анализ и оптимизация существующего программного кода, проведение общего рефакторинга системы.
Требования:
  • Высшее образование (техническое/математическое);
  • Опыт разработки на платформе 1С 8. х от 3 лет;
  • Опыт совместной разработки;
  • Опыт работы с нетиповыми конфигурациями и высоконагруженными системами 1C: ERP;
  • Опыт работы с 1C: ERP;
  • Опыт по интеграции различных систем с 1C: ERP;
  • Обмен с внешними системами (SOAP/HTTP, EXCEL, XML, JSON) напрямую и через КД 3/2;
  • Умение читать и осваивать чужой код;
  • Отличное знание СКД
  • Знание или опыт применения промышленных стандартов и инструментария БСП при разработке ПО являются преимуществом;
  • Отличное знание и навыки работы с УФ;
  • Знание языка запросов SQL и других языков программирования приветствуется;
  • Наличие сертификатов 1С: Специалист или 1С: Эксперт является преимуществом.
Условия:
  • Конкурентная заработная плата по результатам собеседования. Квартальное и годовое премирование по результатам работы;
  • Официальное трудоустройство;
  • Возможен дистанционный формат работы с условием полного рабочего дня;
  • Возможности для обучения и повышения квалификации;
  • Интересные и сложные задачи (производственный сектор);
  • Работа в крупной и стабильной компании.