Руководитель отдела продаж (РОП) удаленно
В связи с расширением штата требуется руководитель отдела продаж
Мы ищем «матёрого» РОПа, который имеет опыт построения отдела продаж и хочет зарабатывать в среднем от 300 000 руб в месяц.
Обязанности:
— Взять на себя ответственность за результативность создаваемого отдела;
— Найм и адаптация сотрудников своего отдела;
-Проведения обучающих и мотивационных тренингов для менеджеров по продажам ;
— Создание, внедрение и корректировка скриптов продаж;
— Обзор корректности использования CRM-системы и рекомендации к её улучшению; Дожим сделок, проведение встреч с ключевыми клиентами;
— Опыт работы в мебельной сфере
— Опыт создание с Нуля отдела и формирования сильной команды; Знание современных систем продаж, личное обучение курсам по продажам;
— Проактивная жизненная позиция;
— Вы фанат системного подхода, цифр, таблиц, CRM и аналитики; Современный подход к управлению командой менеджеров по продажам;
* Ежемесячное выполнение плана продаж, а еще лучше перевыполнение :)
* Выстраивать воронки продаж и постоянно их контролировать
* Контроль работы менеджеров по продажам
* Контроль звонков, прослушивание звонков в АМО CRM, качественная обратная связь
* Контроль плановых показателей сотрудников и
•развитие системы мотивации
* Помощь в составлении договоров по шаблону
— Помощь в работе со «сложными» клиентами
* Общение с руководством компании, предложение своих идей по развитию и дальнейшему продвижению нашей продукции
* Помощь в подготовке коммерческих предложений
* Ведение отчетной документации
— Своевременная подача отчетности о работе
Главный продукт вашей должности — выполнение поставленного общего плана продаж.
Мы бы хотели, чтобы ты обладал следующими навыками качествами:
* Умел управлять коллективом
* Был максимально ответственным человеком
* Умел найти общий язык с любым человеком
* Умел решать проблемы внутри коллектива и выступать связующим звеном между коллективом и руководством
* С легкостью мог бы «продать» любое нововведение в компании своим сотрудникам
* Обладал лидерскими качествами
* Имел опыт составления мотивационных программ
* Имел навык обучения сотрудников общению с клиентами
* Мы работаем в AMO CRM, нам хотелось бы чтобы ты имел опыт работы в CRM
— Выполнять и перевыполнять планы продаж;
— Мотивировать и развивать команду;
— Опыт работы на позиции руководителя РОП не менее 3 лет;
— Высокий уровень заработной платы: от 150 000 рублей, потолка нет (Подробно все оговаривается на собеседовании)
— Стабильные выплаты 2 раза в месяц.
— Прозрачная система мотивации, которая позволит вам видеть каждый день сколько вы заработаете в конце месяца.
— Работа в стабильной компании (на рынке 10 лет),
— Дружный отзывчивый коллектив, в котором вы будете чувствовать себя гармонично. Возможность карьерного роста, что позволит вам зарабатывать более 400 000 руб
— 5-ти дневный рабочий график, 2 подряд выходных дНя;
— Открытые адекватные отношения с руководством;
— Бодрая команда нацеленная на результат.
Мы ищем не просто РОПа, мы ищем идейного вовлеченного человека! Если ты именно такой, то скорее оставляй свой отклик.
