Специалист по охране труда и экологии

ООО Академмедикал занимается здоровьем людей и владеет сетью многопрофильных клиник и хирургическим стационаром под брендом МЕДСАНЧАСТЬ-168.

Бренду МЕДСАНЧАСТЬ -168 более 50 лет, врачи и сотрудники частной клиники заботятся о здоровье детей и взрослых Академгородка, Краснообска, Кольцово, Бердска и Новосибирска. В стационар на лечение и операции приезжают пациенты со всей России и из ближнего зарубежья.

ООО Академмедикал — это надежный работодатель, поддерживающий баланс работа и личная жизнь.

В связи с открытием новой вакансии мы приглашаем в нашу команду Специалиста по охране труда и экологии

Обязанности:

1. Выполнение требований законодательства в области охраны труда;
2. Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятий действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов, нормативов по охране окружающей среды;
3. Разработка ежегодной программы производственного экологического контроля на предприятии и предоставление отчетов о его выполнении в органы Росприроднадзора;
4. Участие в разработке и согласовании документов в области охраны труда и охраны окружающей среды;
5. Своевременное выполнение и расчеты НВОС;
6. Формирование экологической и статистической отчетности в установленные сроки.

Необходимые знания и опыт:

• Высшее образование: техническое;
• Опыт работы в должности Специалиста по охране труда от 3-х лет;
• Опыт участия в строительных проектах;
• Аттестация РТН: электробезопасность, ПТМ, Охрана труда;
• Уверенный пользователь ПК, умение работать в программах MS Office.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильном и развивающемся медицинском бизнесе;
• Возможность реализовать собственные идеи и развиваться через решение новых и сложных задач; Участие в новых проектах;
• Официальное трудоустройство и белая заработная плата (стабильная выплата 2 раза в месяц; оплачиваемый отпуск, больничный);
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Заработная плата: оклад +премия;
• Корпоративное обучение и развитие;
• Льготное медицинское обслуживание (скидка 50% на услуги для сотрудников и членов их семей);
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Современное рабочее место (гибридный график работы: офис/удаленно);
• Рабочее место: разъездной характер работы.