ЭкоЛайф — лидирующее транспортно-производственное предприятие, которое устанавливает отраслевой стандарт в сфере обращения с отходами. Передовая линейка мусороуборочной техники и оборудования, высокий уровень сервиса и своевременность вывоза. Транспарентность бизнес-процессов, которые выстраиваются командой профессионалов.
Обязанности:
— Управление транспортно-уборочной машиной в составе экипажа;
— Погрузка и транспортировка твердых бытовых отходов и крупногабаритных отходов;
— Подача мусоровоза под погрузку и разгрузку мусора;
— Осуществление контроля за работой грузчиков и чистотой уборки мусоросборных площадок.
Требования:
— Водительское удостоверение категория С;
— Опыт вождения от 1 года на грузовых автомобилях;
— Приветствуется опыт работы водителем на мусоровывозящей технике.
Условия:
— Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
— Официальная заработная плата без задержек (выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту);
— Наши водители зарабатывают за 15 смен от 100 000 до 130 000 рублей (в зависимости от типа ТС и расположения ОП), — за 30 смен от 200 000 до 260 000 рублей на руки;
— Вахтовый метод работы, графики на Ваш выбор: 15/15 или сменный график работы 3/3 (возможен график 45/15, — обсуждается индивидуально с начальником автоколонны);
— Выходные и праздничные дни оплачиваются в двойном размере;
— Расположение автоколонн на выбор: г. Одинцово, г. Руза, г. Домодедово, г. Кашира, г. Химки, г. Луховицы);
Мы заботимcя о своих водителях и в нашей компании действуют различные меры поддержки и достойные условия труда:
— Единоразовая компенсация расходов на дорогу для трудоустройства — 5000 рублей (условие — успей трудоустроиться в течение 3-х дней после проверки документов);
— Оплачиваемые подработки;
— Премия за фотофиксацию выполненных заданий — 5000 рублей (выплачивается за каждую отработанную вахту);
— Бронь от мобилизации;
— Акция «приведи друга» — выплачивается 25 000 рублей за приведенного друга;
— Постоянное обновление автопарка;
— Подарки новый год (детям), а также на день водителя;
— Ежедневная поддержка от коллектива (свои механики и диспетчеры);
— Выделенная горячая линия службы по работе с персоналом;
— Бесплатное общежитие в день трудоустройства;
— Фирменная спецодежда, медосмотр и оплата мобильной связи;
— Финансовый и карьерный рост;
— Возможность работать в день или в ночь;
— Перспектива финансового роста;
— Надбавка по заработной плате за стаж работы в компании;
— В случае ремонта автомобиля предоставляется подменное транспортное средство или оплата за простой во время ремонта техники.
