Оператор очистных сооружений

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В ОП «Птицекомбинат Шебекинский» открыта вакансия «Оператор очистных сооружений»

Обязанности:

• Следить за бесперебойной работой насосов, мешалок, транспортеров, компрессора, станции приготовления и дозирования флокулянта, фильтр-прессов и станции обезвоживания избыточного ила;
• Контроль и, при необходимости, корректировка технологического процесса обезвоживания и отгрузки флотошлама и избыточного ила;
• Своевременно производить чистку и мойку оборудования, промывку фильтровальных сеток, подающих и отводящих трубопроводов.
• Производить мелкий ремонт закрепленного за ним оборудования. ремонт и замена узлов технологического оборудования и расходных материалов.

Требования:

• Знание принципа работы очистных сооружений;
• знание нормативных и справочных материалов, касающихся вопросов очистки воды на очистных сооружениях;
• правила эксплуатации очистных сооружений;
• принципиальную схему очистки сточной воды;
• устройство и назначение сооружений емкостного оборудования;
• назначение и места установки запорной арматуры и оборудования;
• сроки профилактических ремонтов оборудования и чистки водосборных (водоотводящих) лотков, систем подводящих и отводящих коммуникаций;
• правила оформления рабочих журналов;

Условия:

• Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы;
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
• Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
• Возможность обучения, развития и карьерного роста;

• Работа в п. Маслова Пристань Шебекинского района, доставка к месту работы служебным транспортом из г. Белгород, г. Шебекино и районов области.
• Работа по графику день, ночь, 2 выходных;
• Бесплатное прохождение медицинской комиссии;
• Ежегодное медицинское обследование;
• Льготная выдача мясопродукции;
• Льготное питание;
• Предоставление спецодежды;
• Подарки для детей сотрудников (Новый Год, первоклассники, отличники и т.д.).