— участвует в разработке и составлении планов развития горных работ Филиала и согласовании данных планов в органах Ростехнадзора, выборе способа вскрытия новых горизонтов, выборе систем разработки с учетом геологических особенностей на данном участке, а также вносит предложения по корректировке плана развития горных работ ввиду возникших геологических отклонений, обнаруженных в процессе отработки;
— участвует в составлении соответствующих разделов проектов ведения горных, геологоразведочных и других работ, а также осуществлении контроля за их выполнением;
— выполняет своевременное создание и развитие маркшейдерских опорных и съемочных сетей. Развивает опорную съемочную сеть на карьере с учетом будущего продвижения горных работ для обеспечения более точного проведения маркшейдерских замеров. Осуществляет съемку и замер горных выработок, камеральную обработку материалов съемки, составляет и пополняет геолого — маркшейдерскую документацию;
— ведет наблюдение за сохранностью опорной маркшейдерской сети на карьере и промышленной площадке с периодичностью установленной Инструкцией по производству маркшейдерских работ РД 07 — 603 — 03 и проектом производства маркшейдерских работ;
— производит маркшейдерские работы, проводит съемки и замеры открытых горных выработок, строительных и производственных площадок, а также складов готовой продукции;
Требования:
— образование — высшее техническое образование;
— стаж работы по специальности на должностях руководителей и специалистов — не менее 5 лет;
— дополнительные требования — прохождение профессионального обучения или наличие дополнительного профессионального образования с получением удостоверения о повышении квалификации и (или) диплома о профессиональной переподготовке по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Маркшейдерское дело» в соответствующих образовательных учреждениях не реже 1 раза в 3 года в течение всей трудовой деятельности, если иная периодичность не предусмотрена другими нормативно-правовыми актами
Условия:- Официальное трудоустройство, полностью «белая» заработная плата с выплатой 2 раза в месяц.
- Предоставляется спецодежда.
- Компенсация стоимости медицинского осмотра.
- Доставка на работу и обратно корпоративным транспортом.
- Подарки на новый год для детей сотрудников.
- Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях.
