Ведущий специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 21.05.2024
Работодатель: Газпром газобезопасность
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Южно-Сахалинск
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • участие в подборе и расстановке персонала
  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном лице: оформление приема, переводов, увольнения, отпусков, командировок, больничных, табелей учета рабочего времени, формирование личных дел и т.д. (штат 150 чел.)
  • работа с Социальным Фондом России и центром занятости населения (отчетность, предоставление документов)
  • ведение воинского учета и бронирования работников
  • подготовка корпоративной статистической отчетности
  • взаимодействие с надзорными и контролирующими органами, представление документов по запросам ГИТ
  • организация повышения квалификации работников (заключение и сопровождение договоров, направление на обучение, формирование и контроль исполнения бюджета на обучение)
  • участие в проведении аттестации персонала, работа с молодыми специалистами и студентами, формирование резерва кадров.
Требования:
  • высшее образование по направлению деятельности (управление персоналом, юриспруденция, психология, экономика)
  • опыт работы по специальности от 5 лет, на предприятиях с численностью работников от 150 чел
  • опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, вахтовым методом
  • отличное знание трудового законодательства
  • уверенное владение программой 1С ЗУП 8.3, пакет Офис
Условия:
  • работа во вновь создаваемом подразделении с местом нахождения в г. Южно-Сахалинске
  • оформление согласно трудовому законодательству
  • пятидневная рабочая неделя с выходными днями суббота и воскресенье
  • возможен ненормированный рабочий день (эпизодическое привлечение к работе за пределами рабочего дня)
  • выплата заработной платы 2 раза в месяц, а также единовременных премий к праздничным дням, единовременной материальной помощи к ежегодной отпуску, выплата годовой премии и т.д., согласно Коллективному договору
  • предоставление социальных льгот согласно Коллективному договору