от 80000 до 90000 RUR
Зеленоград
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Выстраивание HR-процессов в организации;(Запуск обучения)
- Организация адаптации персонала на местах работы
- Формирование кадрового резерва
- Построение HR-команды, управление и работа с мотивацией (сейчас 3 сотрудников);
- Организация подбора массового персонала и работы с ним;
- Поддержание операционной деятельности отдела: согласование договоров, разбор заявок и тд;
- Участие в разработке и внедрении планов обучения и повышения квалификации;
- Аудит имеющихся регламентов и инструкций;
- Курирование точечного подбора, участие в найме на ключевые позиции;
- Замена в период отпуска специалиста по кадрам и специалиста по подбору;
- Опыт работы более1−3 лет;
- Опыт построения системы обучения с 0;
- Опыт подбора персонала;
- Знание миграционного законодательства и опыт работы с иностранными гражданами;
- Опыт работы в построении HR-процессов в компаниях общественного питания, либо в сегменте HoReCa;
- Заработная плата 80000 + KPI ;
- Оформление по ТК, оплачиваем больничные и отпуска;
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Работа из офиса на территории Зеленоград пл. Юности д.2 стр.1 ;
- Скидка 40% на все меню в ресторанах Холдинга;
