Андреевский заезд 12
- Полное ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:8.3;
- Оформление приема, переводов, перемещений и увольнений работников;
- Ведение карточек Т-2;
-
Подготовка копий ТК, справок и прочих документов по запросам работников;
-
Подача необходимой отчетности о трудовой деятельности работников через систему Контур (отчет ЕФС-1);
-
Заполнение трудовых книжек, ведение их учета и хранения, своевременное внесение всех необходимых записей;
-
Подготовка договоров и дополнительных соглашений к ним;
-
Контроль графика отпусков и подготовка извещений на отпуск согласно графику;
-
Работа с иностранными гражданами;
-
Ведение воинского учета;
-
Возможны дополнительные задачи в зависимости от загруженности и плана работы отдела кадров.
- Знание трудового законодательства. Знание программы 1С: ЗУП 8.3 на уровне уверенного пользователя. Знание порядка подачи установленной отчетности в контролирующие органы. Знание миграционного законодательства обязательно (знание категорий иностранных граждан, необходимых документов для осуществления трудовой деятельности, механизма и сроков подачи отчетности);
-
Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года;
-
Уверенный пользователь ПК (word, excel, электронная почта), оргтехники;
-
Внимательность при работе с документами, понимание ответственности выполняемой работы, вежливость, стрессоустойчивость, готовность к работе в режиме многозадачности.
Условия:
- Адрес: Андреевский заезд, 12/2;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Официальное трудоустройство;
- Основное место работы, полная занятость.
