Станочник широкого профиля

Группа компаний «КАМАЗ» — крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО «КАМАЗ» — социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания «КАМАЗ» объявляет конкурс на вакансию «Станочник широкого профиля»

Чем Вам предстоит заниматься:

обработка деталей

изготовление запасных частей для ремонта технологического оборудования

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

начальное профессиональное образование.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

График работы двухсменный режим работы по 8 часов 5/2 (с 07.00 по 16.00 и с 16.00 до 00.30)

пятидневная рабочая неделя,

ежедневная дотация питания, 120 руб/день

молодой дружный коллектив,

возможности профессионального развития и карьерного роста

Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

Интересная работа в крупной стабильной компании

Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

Широкие возможности для обучения и развития

Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие Вашей самореализации.

Масштаб реализации Ваших идей неограничен!

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

Финансовая поддержка для начинающих специалистов 2500 рублей при трудоустройстве в соответствии с локально-нормативными актами.

Специальные льготы для женщин, имеющих детей

Жилищная программа — ежемесячная компенсация процентов ипотечного кредитования до 5000 рублей

Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

Яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

Компенсация за прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу

Санаторно-курортное лечение

Доплаты за участие в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшение производственных процессов, совершенствование своей деятельности.

Забота о детях сотрудников

Путевки в детские лагеря

Новогодние подарки

Приоритетное право на трудоустройство

Трудоустройство на период летних каникул

Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!