Reporting Development Lead (Лидер по разработке отчетности со стороны Бизнеса)

Дата размещения вакансии: 08.05.2024
Работодатель: «Филип Моррис Интернэшнл» в России
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
территория Северная часть производственной зоны Горелово, Волхонское шоссе 7В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и утверждать стандарты, регулирующие подходы в разработке отчетности

  • Управлять портфелем проектов, направленных на создание отчетности

  • Управлять реестром существующих отчетов

  • Лидировать разработку отчетов сотрудниками фабрики, а также командами в непрямом подчинении

  • Инициировать проекты по улучшению BI платформ и платформ данных

  • Обеспечивать формирование сопроводительной документации и инструкций

  • Вносить предложения по улучшению бизнес-процессов при необходимости

  • Выстраивать отношения с ключевыми пользователями и бизнес заказчиками

  • Принимать участие в решении проблем, связанных с платформой совместно с IT-специалистами

  • Обеспечивать процессы «Управления изменениями/Сhange Management»

  • Инициировать и лидировать проекты по улучшению процессов управления данными

  • Обеспечивать обучение сотрудников BI-разработке внутри департаментов

Что ожидаем от тебя:

  • Высшее в области информационных технологий или других технических областях

  • Опыт управления от 1 года командой BI-разработчиков или командой управления данными, либо от 2-х лет опыта работы в качестве BI разработчика

  • Опыт в области управления проектами

  • Глубокое понимание СУБД, опыт написания сложных SQL запросов

  • Глубокое понимание Power BI (DAX, Power M, Query)

  • Навыки презентации и защиты стратегии

  • Навыки в создании стандартов

  • Навыки публичных выступлений и обучения сотрудников

  • Высокий уровень коммуникативных навыков, клиентоориентированности, нацеленности на результат, принятия решений

  • Знание английского языка на уровне Intermediate

Что мы предлагаем:

  • Стабильную работу в одной из крупнейших компаний в России
  • Гибридный формат работы (возможность чередовать работу в офисе и удалённо), опция «короткая пятница», график 5/2 с 8 до 16.30с или с 9 до 17.30ч
  • Корпоративный транспорт (м. Московская и Ленинский проспект)
  • Поддержка во время интеграции в новую роль
  • Возможности для роста и развития
  • Финансовое благополучие: 13-ая заработная плата, корпоративная пенсионная программа (как вклад, только круче!), доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.
  • ДМС со стоматологией с 1-го месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников)
  • Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события)
  • Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков
  • Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою

Подробнее о преимуществах читай на странице нашей компании!