Контент-мерчендайзер

Дата размещения вакансии: 24.04.2024
Работодатель: Комус
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проезд Завода Серп и Молот 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Разработка товарных инфомоделей:
    — Формирование характеристик, фильтров и их значений, подсказок для них;
    — Определение правил формирования наименований с учетом понятности и оптимальности для пользователей, потребностями алгоритмов ИМ и SEO-требованиями;
    — Определение требований к фото и видео-контенту;
    — Определение правил и единой структуры текстовых описаний и использования предупреждающих фраз в них.
  • Оперативное управление товарным контентом на основании обратной связи и исследований пользователей, бенчмарок, web-метрик;
  • Управление/обновление выпадающим каталогом;
  • Корректировка каталога и навигационных элементов панели на уровне ИМК;
  • Анализ конкурентов;
  • Создание/управление рубрикатором на основе правил;
  • Создание/управление коллекциями в ИМК;
  • Создание /управление футером/хедером;
  • Формирование бизнес-требований к продуктовым командам по улучшению функциональности;
  • Организация инвентаризаций характеристик, фильтров, наименований, текстовых описаний и фото.
Требования:
  • Опыт работы в e-commerce и в создании инфомоделей;
  • Excel на уровне уверенного пользователя (сводные таблицы, ВПР, формулы);
  • Навык работы с аналитическими системами Google Analytics, Я. Метрика, WordStat;
  • SAP BO (аналогичные системы, содержание отчеты с транзакционными данными);
  • Навык работы с треккинговыми системами типа Битрикс 24, jira.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ
  • Официальная заработная плата
  • Офис рядом с метро Авиамоторная, БЦ «Интеграл»;
  • Гибридный график работы: 5/2, 09.00 — 18.00;
  • ДМС на льготных условиях;
  • Возможности карьерного развития, программа «Таланты»;
  • Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов, посещение внешних конференций;
  • Отдельная программа лояльности на приобретение товаров для сотрудников компании;
  • Корпоративная скидка на изучение иностранных языков;
  • Льготное корпоративное кредитование сотрудников;
  • Скидки на досуговые мероприятия, организация отдыха и досуга, мероприятия для детей, конкурсы с ценными призами;
  • Корпоративный спорт и сезонные спортивные программы;
  • Собственный фитнес в офисе;
  • Туристические поездки на выгодных условиях.