Руководитель проектов по открытию филиалов/ тренер по продажам/ супервайзер (50% командировки)

В связи с масштабированием предприятия и формированием нового отдела по развитию компании, мы открываем вакансию Супервайзер направления развития компании Лайф Медикал.

Что предстоит делать:

• Создавать и постоянно улучшать материал для обучения сотрудников новых подразделений;
• Проводить аналитику и внедрять креативные решения для повышения эффективности работы салонов торговой сети;
• Проводить яркие и динамичные презентации материала для сотрудников и руководителей;
• Выезжать в другие регионы для расширения торговой сети и открытия новых подразделений компании;
• Выполнять поставленные задачи руководителя отдела по открытию нового подразделения;
• Полностью контролировать процесс открытия новых салонов и доводить их до необходимых плановых показателей и стандартов работы сети;

Ты подходишь нам, если:

• Имеешь успешный опыт работы торговым представителем/ менеджером по продажам от 1 года и не боишься собственным примером показывать «как надо»;
• Владеешь навыками управления командой от 4-х человек в подчинении;
• Ты не теоретик, а «играющий тренер»;
• Быстро учишься и умеешь работать в режиме многозадачности;
• Умеешь работать в команде и грамотно передавать свой опыт и знания другим людям;
• Не боишься публичных выступлений и можешь ярко и структурировано преподносить любую информацию;
• Хочешь зарабатывать от 150 000 руб в месяц;
• Понимаешь, что твой итоговый заработок зависит только от качества проделанной тобой работы;
• Ты готов к командировкам и имеешь хорошие организаторские навыки;
• Можешь создавать позитивную атмосферу в коллективе и вдохновлять команду на высокие результаты;

Что мы гарантируем:

• График работы в офисе 5/2 (СБ, ВС — выходные), 9.00 — 18.00;
• З/п после прохождения испытательного срока от 150 000 руб/мес (оклад 50 000 руб + KPI + премии + компенсации);
• Всегда своевременные и честные выплаты без задержек;
• Оплачиваемую стажировку;
• Оплачиваемые командировочные (суточные);
• Оплачиваемую корпоративную сотовую связь;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Обучение и участие в бизнес-форумах от лучших бизнес-тренеров России за счет работодателя;
• Отличную и комфортную команду единомышленников;
• Реальные перспективы роста внутри компании;