Революционная улица 71
Группа компаний РОСТАГРО — крупный агропромышленный холдинг на территории Пензенской и Саратовской областях. Основное направление деятельности — выращивание, хранение и реализация зерновых, зернобобовых и масличных культур.
ГК РОСТАГРО входит в ТОП-22 крупнейших землевладельцев России по версии BEFL, обрабатывает 240 тыс. га. Эффективное управление земельным банком с применением современных агротехнологий и собственного парка сельскохозяйственной техники позволяют ГК РОСТАГРО успешно решать задачи повышения показателей урожайности и обеспечения сохранности собранного урожая.
ГК РОСТАГРО — стабильный и социально ответственный работодатель. Мы обеспечиваем рабочими местами более 1000 человек и уделяем внимание соблюдению трудового законодательства и созданию безопасных условий труда.
Обязанности:
Формирование управленческой отчетности компании;
Формирование бюджета компании;
Формирование бюджета инвестиций;
Контроль затрат и исполнения бюджета доходов и затрат;
Подготовка презентаций в формате PowerPoint;
Выполнение экономических расчетов;
Выполнение заданий и поручений функционального и административного руководителя.
Требования:Знание процесса бюджетирования, управленческого учета;
Знание методов экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия и его подразделений;
Знание основ бухгалтерского учета;
Уверенный пользователь Excel, Power Point;
Понимание принципов выполнения экономических расчетов.
Условия:Официальное трудоустройство с первого дня работы, соцпакет, оплачиваемый отпуск и только «белая» ЗП;
Возможность карьерного роста, развития внутри компании (обучение);
Предоставление корпоративной мобильной связи специалистам всех уровней;
Возможность бесплатно тренироваться (СК «Рубин») и играть в волейбольной и футбольной команде компании, а также участвовать в корпоративных мероприятиях компании;
Работа в офисе в самом высотном офисном здании города — БЦ «PLAZA» (за КТ «Современник»);
Коллектив офиса в г. Пенза — свыше 150 человек, в подразделениях компании работает до 900 человек;
Участие в социальных программах компании — «Реферальная программа. Приведи друга — получи премию», подарки на новых год детям сотрудников, материальная поддержка в случае рождения детей, болезни либо смерти близкого родственника, премии по результатам работы;
По результатам работы за год — возможность получения грамот от администрации Ленинского района, г. Пензы и руководства компании.