Инженер АСУТП (проектирование)

Приглашаем выпускников и студентов выпускных курсов профильных специальностей на обучение проектированию систем АСУТП, КИПиА в процессе работы с опытным наставником.

НЛМК-Инжиниринг — один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать документацию марок АТХ, АК, АОВ, АТС, АВК, АСУ;
• разрабатывать схемы автоматизации, схем КТС, принципиальные электрические схемы, схемы подключения и соединения, кабельных журналов, планов расположения оборудования и проводок;
• участвовать в разработке проектной документации;
• выезжать на объекты для сбора и уточнения исходных данных

Для нас важно:

• профильное образование КИПиА, АСУТП;
• рассмотрим выпускников ВУЗ.

Работа в Группе НЛМК — это:

• работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• уникальные технологические и инновационные проекты;
• открытая корпоративная культура ля новых идей и предложений (Банк идей);
• высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

• программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;

• возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет;
• оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• программы заботы о здоровье: (страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, мастер года).