Энергетик

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Атлас Майнинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Благовещенск (Амурская область)
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Атлас Майнинг» — одна из крупнейших горнодобывающих и золотодобывающих холдинговых компаний в России, приглашает на открытую вакансию Энергетика.

Обязанности:

  • Обеспечение бесперебойного электроснабжения карьеров и вспомогательных участков рудника
  • Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью электроцеха, направленной на бесперебойное обеспечение объектов предприятия электрической и тепловой энергией
  • Обеспечивать выполнение производственных заданий, эффективное использование оборудования
  • Руководить работой оперативно-ремонтного персонала по обслуживанию ПС 110/35/6 кВ «Маломыр 1,2», КТП-6кВ, КРУ-6кВ, ВЛ и КЛ, контролировать качество выполняемых ими работ, соблюдение технологии, правил охраны труда и промышленной безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности, а также инструкций и других нормативных документов

Требования:

  • Среднее/высшее (техническое) образование по специальности электроэнергетика, автоматика
  • Опыт работы по инженерно-технической специальности и не менее 3-х лет, работа в карьере
  • Желателен допуск электробезопасности V до и свыше 1000В
  • Опытный пользователь MS Office, Autocad
  • Знание электрических схем экскаваторов, КТП, ППВ, РЗиА, основного электрооборудования

Условия:

  • Место работы — Амурская область, Селемджинский район, ООО «Маломырский рудник»
  • Вахтовый метод работы (30/30)
  • Работа в стабильной, развивающейся золотодобывающей компании
  • Бессрочный трудовой договор, оформление по ТК РФ
  • СИЗы предоставляются Работодателем
  • Полный социальный пакет (возмещение оплаты проезда к месту работы и домашний регион, возмещение стоимости прохождения медицинского осмотра, дотации на питание (вахтовая надбавка), оплата межвахтового отпуска)
  • Своевременные выплаты заработной платы
  • Действие акции «Приведи друга» с денежным вознаграждением до 10 000 руб.
  • Возможность участия в жилищной программе
  • Возможность получения частичной компенсации оплаты детских оздоровительных лагерей на территории Амурской области
  • Возможность повышать квалификацию в рамках предусмотренных программ