Ведущий инженер-эколог

ЭкоАcпeкт — этo динамично развивающаяся компания в сфере экологического проектирования, консалтинга. На сегодняшний день в нашу команду пpoфeccионалов требуются специалисты, имеющие:

— высшее образование по квалификациям: «инженер-эколог», «инженер по защите окружающей среды», «эколог»; иные смежные специальности;

— стаж работы в должности инженера-эколога (иной аналогичной) не менее 1 года;

— знание программ МS Оffiсе: Wоrd, Ехсеl, Роwеr Роint, пакета программ серии «Эколог» и других, используемых для делопроизводства, расчетов и проектирования;

— знание природоохранного законодательства;

— опыт выполнения проектных работ;

— опыт согласования проектов в надзорных органах;

— ответственный и энергичный подход к работе.

Обязанности ведущего инженера-эколога:

— выезды на объекты с целью сбора исходных данных;

— разработка проектной природоохранной документации (инвентаризация источников выбросов; проект нормативов допустимых выбросов (НДВ); проект нормативов образования отходов (ПНООЛР), программа производственного экологического контроля (ПЭК); проект санитарно-защитной зоны (СЗЗ), материалы оценки воздействия на окружающую среду (ОВОС) и т.п.;

— взаимодействие с лабораториями, экспертизами, госорганами, клиентами;

— обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию;

— согласование разработанной проектной документации в надзорных органах.

По результатам собеседования размер заработной платы может быть согласован индивидуально.

В случае если какой-то из навыков на настоящий момент у Вас отсутствует, предлагается система наставничества и обучение навыкам работы в профильных программах, профессионального ведения консультаций предприятий в сфере природоохранного законодательства, помощь в развитии компетенции.

Дополнительная информация:

Помимо основных условий оформления и сопровождения Вашего труда согласно требованиям законодательства РФ, мы готовы предложить:

— заработную плату, включающую в себя фиксированный оклад + бонусную систему от личных достижений;

— регулярное проведение профессиональной переподготовки сотрудников через участие в профессионально-направленных семинарах, вебинарах, курсах за счет компании;

— офисное пространство в центре города Ставрополя с современным оборудованием и программным обеспечением, а также с выделенной зоной для отдыха и питания;

— корпоративную жизнь, в которой праздник — это не только Новый год или Ваш день рожденья!