Руководитель проектов (продажи)

CSoft Омск — разработчик САПР-решений в области машиностроения, промышленного и гражданского строительства, а также систем электронного документооборота. Мы работаем на отечественном рынке программного обеспечения более 30 лет и входим в список значимых компаний в данном сегменте рынка на территории РФ (открыты представительства в нескольких регионах РФ).

В связи с увеличением спроса на российское программное обеспечение мы расширяем штат — на конкурсной основе ищем руководителя проектов.

Обязанности:

• Руководить проектами внедрения программного обеспечения.
• Консультировать клиентов по продуктам компании.
• Проводить переговоры с клиентами.
• Выстраивать долгосрочные партнерские отношения.
• Обрабатывать входящие заявки.
• Заключать договора и документально сопровождать сделки.
• Проводить ВКС.
• Выполнять план по продажам.
• Расширять клиентскую базу.

• Желание обучаться новому и развиваться в сфере IT.
• Грамотную устную и письменную речь, умение вести деловую переписку.
• Успешный опыт работы в активных продажах.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Настойчивость в достижении результата.
• Умение работать с документами.
• Умение работать с холодной базой рассматриваем в качестве «+".
• Высшее образование. Техническое образование рассматриваем в качестве «+".
• Знание офисных программ и CRM.

• Оформление по ТК с первого дня, прозрачный «белый» доход и полноценный соц.пакет.
• Достойная зарплата по итогам собеседования (НАША КОМПАНИЯ ГОТОВА СДЕЛАТЬ ВАМ ОФФЕР НА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ)
• Теплая клиентская база и теплые ЛИДы.
• Пятидневная рабочая неделя, гибкое утро: с 10:00—18:00 или с 11:00—19:00.
• Оплачиваемое обучение за счет компании.
• Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, помощь.
• Комфортные условия труда: благоустроенный офис в центре города с большой кухней, как дома.
• Дружный, амбициозный, профессиональный коллектив.
• Охраняемая парковка.
• Мы за спорт — теннисный зал и тренажеры в офисе.
• Интересная корпоративная жизнь.
• Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства.
• Профессиональный рост в сфере ИT.