Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Силовые машины» — это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок — знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ. Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Обеспечение полного цикла подбора специалистов (публикация вакансий, работа с резюме кандидатов, проведение первичного интервью, контроль последующих этапов отбора, обратная связь с кандидатами и заказчиками, адаптация принятых сотрудников)
• Сопровождение кандидатов на очное интервью
• Отчетность

МЫ С РАДОСТЬЮ ПООБЩАЕМСЯ С ВАМИ, ЕСЛИ ВЫ:

• Имеете высшее образование
• Имеете опыт работы в сфере подбора персонала в промышленных компаниях или агентствах по подбору персонала от года — желателен
• Умеете работать с большим количеством информации в режиме многозадачности

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в АО «Силовые машины» завод «Электросила»
• График работы: 5/2 (с 10:00 до 18:45)
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект 158А
• Официальную заработную плату, состоящую из: оклад + ежемесячная премия по результатам работы + квартальная премия + годовая премия
• Добровольное медицинское страхование в соответствии с утвержденным Перечнем услуг с 3го месяца работы

Создадим сильную команду вместе!