Менеджер по бюджету

• «Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.

«Северсталь-инфоком» сегодня это:

• 33 года опыта IT экспертизы;
• 20 городов присутствия по России;
• более 2200 сотрудников;
• более 200 предоставляемых сервисов.

Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.

Чем Вы будете заниматься:

• вести бюджетирование проектов (IT-проекты и проекты «с монтажом»), ежемесячный анализ «план-факт»;
• формировать потребности на закупку услуг, оборудования и ТМЦ в системе SAP;
• участвовать в подготовке договоров с контрагентами (экспертные заключения в части финансовых условий договора);
• контролировать сроки закупочных процедур, своевременное уведомлять РП об изменении сроков;
• проверять принимаемую от подрядчиков первичную документацию (акты выполненных работ, акты КС-2, КС-3);
• готовить документы для постановки на баланс основных средств и ИТ-систем (формирование актов ОС, актов РБП, НМА);
• сопровождать документально инвестиционные проекты (консолидация проектной документации на внутренних ресурсах компании).

Мы ожидаем, что Вы:

• знаете основы бухучета, порядка учета основных средств;
• знаете законодательство в области прав на результаты интеллектуальной деятельности;
• имеете хорошие навыки работы в Excel, 1С или SAP (желательно);
• имеете общее представление о проектной деятельности;
• наличие знаний в области АСУ ТП, ИТ (желательно).

Мы предлагаем:

• трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
• 1. льготная ипотека;
• 2. отсрочка от призыва на военную службу.
• медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день — 100% до оклада, с 11 по 20 день — 50%);
• опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам, новогодние подарки;
• корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.