- Проведение предсменных, предрейсовых, послесменных и послерейсовых медицинские осмотры;
-
Оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической
помощи, первой неотложной медицинской помощи при острых заболеваниях и несчастных случаях;
-
Выдача направлений на прохождение плановых и внеплановых медицинских осмотров;
-
Контроль качества выполняемых исследований, обеспечивает точность и надежность анализов специалистами подрядных организаций;
-
Контроль наличия и сроков годности медикаментов;
-
Подготовка и подача заявок на закупку и обеспечение медикаментами, оборудованием, инструментами и т.д.;
-
Соблюдение требований охраны труда в рамках выполнения своих трудовых функций, включая выполнение требований инструкций по охране труда, Правил трудового распорядка, а также соблюдение производственной, технологической и трудовой дисциплины и выполнение указаний руководителя работ;
-
Ведение необходимой учетно-отчетной документации;
-
Работа в программах 1С, 1С Документооборот, ЗУП и т.д.
- Обязательное наличие действующего сертификата (аккредитации) фельдшера (лечебное дело);
- Обязательное наличие действующего удостоверения на проведение предрейсовых/предсменных, послерейсовых/послесменных медицинских осмотров;
- Обязательное наличие удостоверения «Охрана здоровья работников промышленных и др. предприятий»;
- Опыт работы не менее 3 лет.
- Работа в Республике Саха (Якутия), г. Алдан;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК
Р. Ф. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников; - Метод работы вахтовый (продолжительность вахты — 2 месяца, продолжительность отдыха — 1 месяц, межвахтовый отдых оплачивается);
- Питание в корпоративных столовых; качество питания — высокое; частичная компенсация питания (500 рублей в сутки);
- Проживание в общежитиях бесплатное; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные, душевые), а также созданы условия для комфортного отдыха и досуга. Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены);
- Стоимость первого проезда к месту работы компенсируется по цене авиабилетов эконом-класса либо ж/д билетов. В дальнейшем билеты к месту жительства и к месту работы приобретает компания;
- ДМС — пакет «Стандарт»;
- Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, дополнительных дней к отпуску, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
