з/п не указана
Пенза
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Взаимодействие с контрагентами по вопросам подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала;
- Организация обучения персонала в зависимости от потребностей предприятия (оформление заявок, подготовка приказов, ведение отчетности);
- Формирование кадрового резерва;
- Организация обучения для новых сотрудников производственных объектов, регулярного обучения, и обучения по запросу;
- Разработка и актуализация программ производственного обучения на предприятии;
- Развитие системы наставничества на производственных объектах;
- Определение потребностей предприятия в молодых специалистах;
- Формирование и реализация комплексных программ развития студентов ВУЗов и СУЗов.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт проведения обучающих мероприятий;
- Опыт разработки обучающих программ для производства;
- Знания методики разработки производственных программ обучения;
- Знания методологии проведения очных и дистанционных обучающих мероприятий;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Ответственность.
- Опытный пользователь ПК
- Оформление в соответствии с условиями ТК РФ;
- Корпоративное обучение поддержка опытного наставника;
- Комфортабельный офис;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Своевременная выплата заработной платы;
- 5-дневная рабочая неделя (8.00−17.00);
- Работа в крупной стабильной компании;
- Интересные профессиональные задачи;
- Служебный транспорт.
