Руководитель отдела продаж (туризм, оператор туристических услуг)

MANTERA TRAVEL — оператор и агрегатор туристических услуг, объединивший в себе отельную, развлекательную и экскурсионную инфраструктуры.

MANTERA TRAVEL — часть группы MANTERA, в активы которой входят: горные курорты (Курорт Красная Поляна, Курорт Архыз), тематические парки (Сочи Парк, удивительная деревня «Мандроги»), игорная зона «Красная Поляна», отели (Сочи Парк Отель, отель-замок «Богатырь»), винодельня «Шато де Талю», форелевое хозяйство и рестораны.

Приглашаем в команду руководителя отдела продаж.

Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.

Задачи:

• Руководство отделами продаж и бронирования туристического оператора;
• Взаимодействие с партнерами и бизнес-единицами ГК;
• Личные продажи и активное взаимодействие с командами продаж партнеров;
• Развитие каналов продаж, развитие региональной агентской сети;
• Развитие прямых продаж и направления В2С;
• Формирование бизнес-процессов компании в части продаж;
• Подготовка бюджетов по доходам подразделений;
• Разработка и контроль реализации планов по продажам продуктов и услуг;
• Разработка и контроль реализации политики увеличения объема продаж;
• Создание и управление ассортиментом туристического продукта;
• Участие в разработке нормативно-правовых актов компании, договоров на реализацию туристических продуктов.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в туризме;
• Наличие опыта прогнозирования продаж, эффективного формирования ценовых предложений, позиционирования и вывода на рынок продуктов;
• Владение П. О. Само Тур, РMS системами будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь, владение навыками деловой переписки;
• Амбициозность, целеустремленность, коммуникабельность, внимательность, эмоциональная сдержанность, опыт работы в режиме мультизадачности, умение решать конфликтные ситуации и работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу у лидера рынка в сфере туризма, амбициозной и профессиональной команде;
• Уровень дохода обсуждаем индивидуально с кандидатам (по итогам интервью);
• Комфортабельный офис в Центральном районе города;
• Вовлеченность в ключевые бизнес-процессы;
• Мы вкладываемся в развитие наших сотрудников;
• Полностью официальное оформление согласно ТК РФ (соц. пакет, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск);
• Работу на полной занятости 5/2;
• Активная корпоративная жизнь: спортивные активности, выездные мероприятия, скидки в компаниях-партнерах

Просьба в сопроводительном письме указать пожелания по уровню дохода.