Начальник ОПиКП,ПДО

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: КАМАЗ
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Ижевск
улица 70 лет Октября 17
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечивает ритмичную работу предприятия и равномерный выпуск продукции,
    выполнение работ в соответствии с производственными программами, договорными
    обязательствами, календарными графиками и сменно-суточными заданиями.

  • Принимает меры по максимальному использованию производственных мощностей
    предприятия, содействуя рациональной загрузке оборудования, повышению коэффициента
    сменности, созданию условий для эффективной работы персонала.

  • Организует оперативно-производственное планирование и управление производством.

  • Осуществляет регулярный оперативный контроль за ходом производства и других видов
    основной деятельности предприятия, принимает меры по предупреждению и устранению
    нарушений хода производственного процесса, привлекает к ликвидации этих нарушений
    вспомогательные и другие службы предприятия.

  • Координирует работу подразделений предприятия. Контролирует обеспеченность цехов и участков необходимыми сырьем, материалами, конструкциями, комплектующими изделиями, оборудованием.

  • Осуществляет систематический контроль за наличием заделов на уровне установленных нормативов в цехах и на участках, бесперебойным продвижением изделий по производственному потоку, выполнением графиков сдачи готовой продукции или законченных работ.

  • Обеспечивает своевременное получение необходимой плановой документации для
    осуществления оперативного контроля за ходом производства.

  • Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области
    управления производством, принимает участие в разработке и реализации мероприятий по
    совершенствованию производственного планирования, учета и контроля за ходом производства, внедрению технических средств управления производством.

  • Организует подведение итогов работы и оценку деятельности подразделений
    предприятия по выполнению производственных программ выпуска продукции.

  • Участвует в работе по совершенствованию специализации и кооперирования
    производства, повышению его эффективности.

  • Обеспечивает своевременный учет выпуска продукции и выполненных работ, составление установленной отчетности.

Требования:
  • законодательные и иные нормативные правовые акты, методические материалы по
    оперативному управлению производством;
  • профиль, специализацию и особенности структуры предприятия, перспективы его развития;
  • основы технологии производства продукции предприятия;
  • организацию производства в отрасли и на предприятии;
  • номенклатуру выпускаемой предприятием продукции, виды выполняемых работ и услуг;
  • производственные мощности, технические характеристики, конструктивные особенности и режимы работы оборудования предприятия, правила его эксплуатации;
  • порядок и методы производственного планирования, специализацию и
    территориальное расположение подразделений предприятия, производственные связи между ними;
  • системы и методы учета хода производства;
  • положения, инструкции и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
  • организацию работы производственных складов, транспортных и погрузочно-разгрузочных работ на предприятии;
  • стандарты и технические условия на поставку выпускаемой предприятием продукции;
  • передовой отечественный и зарубежный опыт в области оперативного управления производством;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • основы трудового законодательства;
  • правила и нормы охраны труда.
Условия:
  • Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
  • Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
  • Интересная работа в крупной стабильной компании
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
  • Широкие возможности для обучения и развития
  • РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
  • официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
  • Забота о сотрудниках:
  • компенсация питания
  • система материальной поддержки
  • специальные льготы для женщин, имеющих детей
  • яркие корпоративные мероприятия
  • разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
  • санаторно-курортное лечение
  • Забота о детях сотрудников:
  • путевки в детские лагеря
  • оригинальные новогодние подарки
  • Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!