Заместитель начальника вагонного участка (по эксплуатации)

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)
Уровень зарплаты:
от 70000 до 85000 RUR
Город:
Вологда
улица Чехова 90
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Организует работу по повышению безопасности движения, по подготовке составов в рейс, формированию, экипировке, эксплуатации пассажирских вагонов, отправлению составов поездов в соответствии с утвержденной ведомостью операций по обработке составов пассажирских поездов.
  • Организует и осуществляет контроль выполнения технологических процессов формирования поездов.
  • Проводит анализ эксплуатационной работы и состояния безопасности движения поездов по Участку, принимает меры по улучшению эксплуатационной работы и повышению качества ремонта подвижного состава.
  • Планирует и контролирует выполнение: осенне-зимнего и весенне-летнего оздоровительного ремонта, запуск поездов; выпуск вагонов из отцепочного ремонта; работ по формированию вагонного парка.
  • Контролирует: учет и состояние вагонного парка пассажирских вагонов с постоянным анализом ситуации эксплуатационного парка, простоев вагонов в неисправном состоянии, график отцепки вагонов на ТО-3 и отправки их в плановые виды ремонта.
Требования:
  • Высшее образование по специальности «Подвижной состав» «Вагонное хозяйство»
  • Опыт работы на руководящих должностях
  • Наличие лидерских качеств, порядочность, грамотная речь, коммуникабельность, клиентоориентированность, пунктуальность, ответственность, исполнительность
Условия:
  • График работы с 8:00 до 17:00
  • Социальный пакет
  • Бесплатный проезд ж/д транспортном по территории Российской Федерации к месту отдыха (1 раз в год) и в пригородном сообщении, в том числе от места жительства к месту работы;
  • Санаторно- курортное оздоровление работников и членов их семей;
  • Материальная помощь при уходе в ежегодный оплачиваемый отпуск;
  • Медицинское обслуживание здравоохранения ОАО «РЖД» по полису ДМС
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Другие льготы и гарантии в соответствии с действующим законодательством и локальными и нормативными актами компании;