О Компании:
САФ-НЕВА является частью Группы Lesaffre — ключевого мирового игрока на рынке дрожжей и других продуктов ферментации, на протяжении более 170-ти лет предоставляющей потребителям продукты высочайшего качества. Нам нужна сильная команда профессионалов и единомышленников, которые будут стремиться развиваться вместе с Lesaffre.
Мы всегда рады принять талантливых и целеустремленных людей в нашу дружную команду! Мы ценим каждого своего сотрудника и стремимся предоставить всем равные возможности в развитии и совершенствовании.
Трудоустройство в нашу компанию — это возможность самосовершенствования, раскрытия своего потенциала. Возможность работать с профессионалами своей отрасли и первому узнавать о трендах завтрашнего дня на рынке хлебопечения.
Всем сотрудникам компании мы предоставляем:
- Возможность работать с коллегами со всего мира и учиться у них,
- Возможность постоянного обучения и саморазвития, доступ к корпоративным обучающим порталам.
Мы предлагаем следующие условия труда:
— График работы: пятидневная рабочая неделя. Рабочий день с 08 ч 00 мин до 17 ч 00 мин. Перерыв на обед с 12 ч 00 мин до 13 ч 00 мин.
— Работа на территории завода, расположенного в центре города по адресу: г. Курган, ул. Куйбышева, д. 122.
— Комфортное рабочее место.
Наши социальные гарантии:
Наша Компания полностью соблюдает законодательство в сфере трудовых отношений, в том числе в части уплаты страховых взносов (оплата больничных, формирование пенсионных накоплений).
Ежегодно мы индексируем заработную плату на уровень инфляции с января месяца каждого года.
У нас понятная и прозрачная система поощрений за достижения в труде.
Помимо гарантированного дохода также предоставляются дополнительные льготы и социальные гарантии:
— полис добровольного медицинского страхования — с первого дня работы;
— страхование жизни и здоровья;
— премия по итогам работы за год;
— программы поощрения за инициативность;
— материальная помощь по определенным семейным событиям;
— материальная помощь после выхода из планового ежегодного отпуска;
— «пакет школьника» — материальная помощь для сотрудников с детьми школьного возраста;
— подарки на День рождения компании;
— детские Новогодние подарки и другие.
Кроме того, на территории завода есть специализированный медпункт.
— Релокационный пакет.
Обязанности:
- Составляет планы размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования для новых и существенно изменяющихся процессов.
- Разрабатывает алгоритмы программы для технологических процессов, участвует в отладке разработанных программ, корректировке их в процессе доработки, составлении инструкций по работе с программами, улучшает производственные процессы.
- Решает сложные/комплексные проблемы в технологических процессах.
- Изучает параметры технологического процесса и контролирует их соответствие существующим требованиям.
- Изучает в комплексе технологический процесс, влияние различных факторов на результат, предлагает способы по улучшению технологического процесса и работы оборудования.
-
Результаты своих исследований оформляет в виде отчета. Систематизирует информацию и данные о технологических процессах.
- Анализирует лучшие и хорошие практики с точки зрения потенциального применения в технологическом процессе.
- Принимает участие в стандартизации работы подразделения.
- Систематически анализирует и изучает результаты производственной деятельности, разрабатывает предложения по улучшению результатов производственной деятельности.
- Участвует в испытаниях нового сырья и материалов от планирования тестов до анализа и оформления результата испытаний (кроме упаковочных материалов).
- Высшее образование по одной из специальностям: «Продукты питания из растительного сырья», «Продукты питания животного происхождения», «Биотехнология, Технологические машины и оборудование», «Автоматизация технологических процессов и производств», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции»
- хорошие знания химии, способность к обучению, трудоспособность, дисциплинированность, ответственность.
-
Возможен прием на работу выпускников без опыта работы. Если у вас есть цель — узнать и освоить новые технологии и быть востребованным специалистом в будущем — WELCOME, мы Вас ждем!
-
От кандидата, помимо профессиональных знаний, требуется умение работать в коллективе, находить взаимопонимание с разными людьми. Очень важными качествами здесь являются аккуратность, ответственность, самодисциплина и желание развиваться. Также нужно уметь обрабатывать цифры и оформлять документы.
