Системный аналитик

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: IBS
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калининград
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ваши задачи:

  • Участвовать в оценке и планировании проекта;
  • Интервьюировать заказчиков;
  • Анализировать, описывать и документировать бизнес-процессы заказчика;
  • Готовить системные требования для команды на основе внутренних стандартов процесса разработки;
  • Консультировать команду по ходу реализации функционала;
  • Описывать пользовательские сценарии;
  • Участвовать в ОПЭ, ПСИ, проработке ПМИ, демонстрации продукта;
  • Проводить проверку готовых решений на соответствие требованиям;
  • Проводить обучение пользователей;
  • Готовить документацию на систему, проводить согласование постановок и документов с заказчиком;
  • Курировать работу аналитиков на проекте;
  • Участвовать в оценке новых проектов в качестве эксперта.

Наши ожидания:

  • Опыт работы от 2х лет.
  • Опыт работы в заказной разработке;
  • Способность выявлять и глубоко анализировать бизнес-требования и нефункциональные требования и переводить их в технические спецификации;
  • Опыт использования UML (Sequence diagram, Use case diagram, State machine diagram), BPMN 2.0, ERD, DFD;
  • Опыт проектирования модели данных;
  • Опыт проектирования API (REST, GraphQL), подготовки контрактов межсервисного взаимодействия;
  • Понимание современных паттернов интеграций, опыт работы с микросервисной архитектурой.

Условия:

  • Стабильный доход на уровне рынка;
  • Официальное трудоустройство;
  • Сильная команда экспертов;
  • Ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития;
  • Развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера;
  • Программы льготного кредитования;
  • Корпоративная программа привилегий с более чем 6 000 партнёров;
  • Корпоративная связь;
  • Возможность оформления 3-х оплачиваемых отгулов ежегодно (помимо отпуска и больничного);
  • Регулярные мероприятия, выездной отдых и профессиональное обучение за счёт компании;
  • Полис ДМС для сотрудников и их детей.