Прораб по слаботочным системам и КИПиА

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: ICL Системные технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компании ICL ST в связи с расширением направления деятельности в области проектирования и внедрения инженерных систем требуется Шеф-инженер по слаботочным системам и КИПиА.

Что мы будем делать:

  • первичный анализ проектной документации по слаботочным системам СКС, СВН, ОС, АПС, СКУД, АОВ АДУ, КИП, ДИС, ЭО, ЭМ до 380В на предмет ее корректности для реализации СМР;
  • руководить производством работ на объекте в соответствии с проектной документацией, нормами и правилами;
  • составлять заявки на материалы, машины, механизмы;
  • контролировать распределение материалов и ресурсов для организации СМР;
  • составлять месячно-суточные графики, вести учет смонтированных материалов, своевременно передавать данные в ПТО для подготовки ИТД;
  • контролировать соблюдение правил ОТ и ТБ на объекте строительства, проводить инструктажи, вести журналы.
  • составлять ведомости смонтированного оборудования, вести табеля учета рабочего времени;
  • взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками, смежниками, монтажниками, проектировщиками в разрезе организации СМР, участвовать в совещаниях на объекте;
  • участвовать в защите объемов и сдаче работ Заказчику.

Что мы ждем от вас:

  • образование высшее техническое;
  • знание СНиП, СП, ПУЭ, нормативных документов;
  • опыт работы в строительстве слаботочных систем: СКС, СВН, ОС, АПС, СКУД, АОВ АДУ, КИП, ДИС, ЭО, ЭМ до 380В, не менее 3-х лет;
  • опыт в сдаче работ заказчикам;
  • умение читать чертежи в AutoCAD;
  • опыт в пуско-наладке вышеуказанных систем будет огромным конкурентным преимуществом;
  • опыт работы в MS Project, Треккере или любом ином планировщике;
  • готовность к командировкам.

Что мы за это предлагаем:

  • белая заработная плата;
  • стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц).

Выплаты и бонусы:

  • бонус к значимым событиям (свадьба, рождение детей);
  • компенсация спортивных абонементов.

Обучение и карьера:

  • возможность участия в техническом и управленческом кадровом резерве.

Экология и благотворительность:

  • помогаем детским домам, школам, приютам для животных;
  • озеленяем город, бережем ресурсы;
  • поддерживаем социальные инициативы сотрудников.