Главный специалист-конструктор

Обязанности:

• Руководство группой конструкторов на всех стадиях и этапах выполнения работ.
• Распределение работ между сотрудниками, контроль сроков выполнения работ;
• Обеспечение высокой экономической эффективности принимаемых проектных решений. Контроль качества выполняемых работ в соответствии с внутренними регламентами и правилами;
• Обеспечение высокого уровня унификации и стандартизации проектных решений, разрабатываемых в отделе;
• Разработка конструкторской документации стадии «П» и «Р» жилых, общественных зданий и сооружений;
• Выполнение расчетов зданий, сооружений, деталей и узлов, в редких случаях при необходимости;
• Обеспечение соответствия разработанной проектно-конструкторской документации техническим регламентам, стандартам, нормам действующим на территории РФ;
• Контроль выдачи заданий внутри отдела и смежникам;
• Проверка конструкторской документации;
• Внесение изменений, корректировок в проектную документацию;
• Согласование изменений в ходе строительства;
• Организация работ по прохождению экспертизы всех объектов отдела;
• Ведение авторского надзора с выездом на объект в редких случаях при необходимости.

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно «Промышленное и гражданское строительство» (ПГС);
• Знание нормативов в области проектирования строительных конструкций;
• Опыт работы в проектной организации от 10 лет;
• Опыт работы в должности главного специалиста конструктора от 3 лет;
• Знание расчетных комплексов;
• Знание AutoCad (обязательно), Revit (обязательно);
• Опыт проектирования жилых, общественных зданий и сооружений. Опыт проектирования монолитных и сборных железобетонных конструкций, металлических конструкций.

• Полностью «белая» и регулярная заработная плата !! В сопроводительном письме или в резюме просим указать Ваши зарплатные ожидания. Готовы предлагать доход, соответствующий Вашим компетенциям и уровню квалификации;
• Возможность самостоятельно выбирать начало рабочего дня и свой график, также, при необходимости, работать в удаленном/гибридном формате;
• Компенсация фитнеса;
• Возможность работать у моря (у нас есть дополнительный «южный офис» для сотрудников);
• Корпоративные поездки на горнолыжный комплекс Шерегеш, для любителей активного отдыха;
• Рок-вечеринки и другие корпоративные мероприятия.